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領(lǐng)導(dǎo)力及管理實戰(zhàn)專家
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吳家福:13《高級領(lǐng)導(dǎo)力》
2018-10-08 2836
對象
1、有5年以上實際管理經(jīng)驗或; 2、需要管理跨部門團隊。
目的
全方位理解領(lǐng)導(dǎo)力概念;由內(nèi)而外地照顧自己;使用關(guān)鍵對話技巧提升團隊效率與忠誠度;在決策時,保持最佳狀態(tài)。
內(nèi)容

課時:18H

第一天:

1、舒服區(qū)vs 伸展區(qū);

2、平衡輪”活動;

3、領(lǐng)導(dǎo)vs 管理;

4、EMR的應(yīng)用;

5、團隊活動;

6、CHECK OUT。

第二天:

1、CHECK IN;

2、管理員工的技巧;

3、關(guān)鍵對話模型以及分階段練習;

4、選擇態(tài)度以及關(guān)注與逐步改變;

5、安全問題與共同目標;

6、CHECK OUT。

第三天:

1、CHECK IN;

2、“關(guān)鍵對話”練習;

3、決策依據(jù);

4、換位思考綜合活動;

5、團隊活動2;

6、CHECK OUT。

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