吳家福,吳家福講師,吳家福聯系方式,吳家福培訓師-【中華講師網】
    領導力及管理實戰專家
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    吳家福:07《“樂高認真玩”?系列-高績效團隊建設》
    2018-09-29 3122
    對象
    1、管理人員 2、技術型人才轉型管理人才
    目的
    1、了解團隊概念,掌握績效管理工具; 2、和組織發展階段匹配,發展團隊績效; 3、對不同人員針對性的進行績效管理; 4、發展高績效的領導能力。
    內容

    課時:7H

    一、樂高認真玩的介紹

    1、樂高積木用法

    2、什么是“玩”

    3、什么是“認真玩”

    二、“樂高認真玩”的學習模型和基礎步驟

    1、用手思考—構建知識

    2、探秘搭建者的大腦—神經科學

    3、有效學習的樂趣—心流

    4、看見看不見的—想象力

    5、高績效團隊的特征以及80/20vs100/100

    三、“樂高認真玩”的應用


    技能1:我眼中的“自我”身份;

    技能2:換位觀察后的團隊成員身份;

    技能3:著眼團隊現狀,理解團隊的生命力;

    技能4:搭建團隊鏈接,探詢著力點

    技能5:練習價值觀認知;

    技能6:想象力練習:個人vs團隊價值觀有形化練習;

    技能7:從簡單拓展出改變原則 (通過樂高掌握了一些簡單的原則,通過這些簡單的原則,延伸出如何改變)


    四、行動反思

    上一篇
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 免费萌白酱国产一区二区三区| 秋霞日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲AV日韩综合一区| 波多野结衣一区二区三区88| 69福利视频一区二区| 丝袜人妻一区二区三区| 无码精品不卡一区二区三区 | 亚洲视频在线一区二区三区| 国产一区二区三区高清在线观看 | 一区二区三区视频在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产一区二区三区四| 国产伦精品一区二区三区精品| 亚洲精品国产suv一区88| 一区二区三区精密机械| 亚洲一区中文字幕| 无码精品一区二区三区在线| 国模无码人体一区二区| 日本亚洲国产一区二区三区| 2014AV天堂无码一区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国内偷窥一区二区三区视频| 亚洲无线码在线一区观看| 国产精品va无码一区二区| 精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 在线中文字幕一区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 交换国产精品视频一区| 精品国产免费一区二区| 一区二区在线视频观看| av无码一区二区三区| 亚洲av综合av一区| 亚洲午夜一区二区三区| 精品女同一区二区| 日本不卡一区二区三区 | 人妻少妇一区二区三区| 亚洲国产成人一区二区三区 | 国产亚洲3p无码一区二区| 无码一区二区三区|