項(xiàng)目?jī)?nèi)容:能力模型構(gòu)建與人事測(cè)評(píng)；時(shí)間：5個(gè)月；額度：120萬(wàn)；測(cè)評(píng)涉及選拔性測(cè)評(píng)、匹配性測(cè)評(píng)、提升性測(cè)評(píng)、中高管人數(shù)達(dá)30人參與測(cè)試與評(píng)價(jià)。
河南鄭州、長(zhǎng)葛某200億科技、網(wǎng)科食品集團(tuán)，績(jī)效與人才項(xiàng)目，額度：200萬(wàn)；自崗位體系構(gòu)建、職能構(gòu)建開(kāi)始、涉及流程與制度、戰(zhàn)略績(jī)效等專業(yè)模塊。
項(xiàng)目范圍：績(jī)效管理、企業(yè)大學(xué)構(gòu)建；項(xiàng)目總額100萬(wàn)；時(shí)間5個(gè)月；此后連續(xù)續(xù)8單，項(xiàng)目與培訓(xùn)總額度達(dá)千萬(wàn)。
歷時(shí)12個(gè)多月，咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目方向涉及能力模型構(gòu)建、任職資格管理、人事測(cè)評(píng)、戰(zhàn)略管理等，項(xiàng)目總額達(dá)600萬(wàn)。
培訓(xùn)課程：戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)-讓戰(zhàn)略順利落地且可視化，可控化 國(guó)內(nèi)創(chuàng)新藥排名前三，產(chǎn)值100億，歷時(shí)5個(gè)月的咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目，客戶300萬(wàn)。 項(xiàng)目方向：戰(zhàn)略與組織管控、崗位、績(jī)效、薪酬
哈藥集團(tuán)總部、總廠、藥六、三精、世一堂項(xiàng)目及培訓(xùn)歷時(shí)6個(gè)月，費(fèi)用達(dá)480萬(wàn)；內(nèi)容：崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理
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