課程背景： 在組織管理中，我們發現組織有非常完善的管理制度，但效果如何呢？ 1.為什么工資不斷提升，員工離職率居高不下？ 2.為什么同樣的獎勵，激勵效果卻大相徑庭？ 3.為什么看似忠誠的員工，在利益
培訓目標： ? 團隊是企業發展的基石，如何才能帶好團隊？ ? 團隊是業績提升的根本，如何有效提升團隊業績？ ? 團隊管理需要理論、方法、經驗，如何更好的融合、領悟提高？ 本次課程全面為你解決這些難
課程提綱： 第一章：企業文化認知 一、從文化誤區談起 二、正確認識企業文化 三、案例分享：企業文化在華為發展中的作用 第二章：企業文化與競爭力 一、企業文化發展幾大問題 二、企業文化與競爭力 三、如
【培訓大綱】 第一章：情商領導力開篇 一、智商與情商、情商的重要性 二、領導力分級、作用與影響、中西文化對比 三、領導者情商管理五大構成、情商測試（備用） 第二章：情商領導力分解 一、領導者自我認知
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