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領導力、團隊建設、企業文化
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對象
企業中基層管理人員、新任以及預備管理人員
目的
1.正確轉變員工對企業文化的觀念,正確辨析企業文化的真正意義與內涵; 2.準確認知企業文化形成與核心價值觀,掌握企業文化建設與踐行方法; 3.強化員工對企業文化的認同感和歸屬感。
內容

課程提綱:

第一章:企業文化認知

一、從文化誤區談起

二、正確認識企業文化

三、案例分享:企業文化在華為發展中的作用

第二章:企業文化與競爭力

一、企業文化發展幾大問題

二、企業文化與競爭力

三、如何利用企業文化創建競爭優勢

第三章:構建競爭力企業文化

一、建設文化管理團隊

二、企業執行文化塑造

三、提高員工忠誠度

第四章:基于企業文化的團隊激勵

一、馬斯洛需求層次激勵

二、雙因素激勵分析

三、團隊激勵方法

第五章:基于企業文化的團隊領導力

一、做優秀的團隊領導

二、提高非權力影響力

三、團隊領導力如何實施?

第六章:課程總結

一、有哪些收獲?

二、還有哪些問題?

三、培訓效果評估


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