2021年，柳麗惠老師與國(guó)內(nèi)多家平臺(tái)、機(jī)構(gòu)或企業(yè)進(jìn)行了多次線上直播課程。得到了參訓(xùn)學(xué)員與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)！均形成了長(zhǎng)久的合作關(guān)系。因講師網(wǎng)圖片數(shù)量限制，下面展示部分直播講課截圖，供大家參閱：
個(gè)人資歷： ? 500 強(qiáng)上市集團(tuán) 12 年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān)； ? 量身定制“管理技能與員工成長(zhǎng)”類課程； ? 職場(chǎng)科學(xué)成長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)體系化定制課程創(chuàng)始人； ? 中國(guó) 100 強(qiáng)講師；人資碩士/高級(jí)人資
2020年3月份至6月份，柳麗惠老師承接多個(gè)平臺(tái)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)的多次直播課程，有三次為1000至3000名學(xué)員同時(shí)在多個(gè)群內(nèi)觀看或收聽直播課程，學(xué)員反饋好評(píng)不斷。借此也與深圳、上海、廣州等
2019年11月16日，柳麗惠老師為汕頭市郵政儲(chǔ)蓄銀行進(jìn)行了定制版的《打造高效而卓越的管理人員》培訓(xùn)，課程方式新穎、現(xiàn)場(chǎng)氣氛非常好。因培訓(xùn)場(chǎng)地受限無(wú)法互動(dòng)，全程由柳老師進(jìn)行講授。課后客戶與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)
2019年8月柳麗惠老師為宜興市郵政儲(chǔ)蓄銀行及無(wú)錫市生命人壽保險(xiǎn)合計(jì) 60 余人進(jìn)行了《績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行落地與員工管理》定制課程培訓(xùn)。整個(gè)課程內(nèi)容全部由柳老師定制完成。銀行領(lǐng)導(dǎo)在眾多講師提供的備選課程大
2019年7月柳麗惠老師為中國(guó)電子行業(yè)前三甲企業(yè)蘇州優(yōu)品電子進(jìn)行了《銷售人員商務(wù)禮儀實(shí)操》定制課程培訓(xùn)，課程全部圍繞該企業(yè)迅速發(fā)展的實(shí)際情況及業(yè)務(wù)人員的短板之處進(jìn)行了職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的綜合課程內(nèi)容
2015年5月全國(guó)第二大玻璃鋼制品企業(yè)——榮耀玻璃鋼制品集團(tuán)邀請(qǐng)柳麗惠老師進(jìn)行了為期三天的中高層管理人員核心技能提升培訓(xùn)。期間柳老師的敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)等工作態(tài)度得到了該企業(yè)董事長(zhǎng)的高度認(rèn)可！同
2015年，柳麗惠老師應(yīng)邀給河北振民信息技術(shù)有限公司高層及職員系列化定制課程（每周一天培訓(xùn)）。該企業(yè)發(fā)展很快，管理人員較少，管理技能沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過柳老師系列化的課程培訓(xùn)，使得技術(shù)型企業(yè)
2015年11月初，柳麗惠老師對(duì)奔寶金融集團(tuán)全員213人進(jìn)行了《積極而陽(yáng)光的快樂心態(tài)》、《新員工成長(zhǎng)手冊(cè)》培訓(xùn)，柳老師充滿心理掌控力的授課技巧，讓學(xué)員很快融入到了積極學(xué)習(xí)課堂內(nèi)容、積極反思自我
2015年12月，柳麗惠老師給寶石女士用品公司進(jìn)行了《時(shí)間管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》、《如何提高工作效能》系列培訓(xùn)。期間學(xué)員互動(dòng)時(shí)紛紛表示：“深感自己浪費(fèi)了很多寶貴的時(shí)間，對(duì)日常工作或事務(wù)沒
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