何天宜,何天宜講師,何天宜聯(lián)系方式,何天宜培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    職場類 禮儀類 銀行類

    北京 40 ~ 50 歲
    【新員工入職之道】【員工職業(yè)化塑造】 【商務(wù)演說技巧】 【職場高效溝通藝術(shù)】 【職場人際關(guān)系與情緒管理技能】 【銷售策略之-如何提升業(yè)績】【職場陽光心態(tài)】 【現(xiàn)代商務(wù)禮儀】【商務(wù)接待禮儀】【職場辦公禮
    ¥20000 元/天
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    何筱娟老師
    人社部人力資源管理師
     教育部全國核心職業(yè)認證培訓(xùn)講師
     國際注冊CIP高級禮儀培訓(xùn)講師
     上市公司多年培訓(xùn)總監(jiān)背景
     高端商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師
     企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實戰(zhàn)教練培訓(xùn)專家
     清大厚德教育研究院認證授課講師
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    [何天宜]入職第一課-新員工職業(yè)化塑造
    職業(yè)化是企業(yè)在發(fā)展中不可避免必須要面對的問題,在殘酷的市場競爭中,企業(yè)不斷地面對來自國際和國內(nèi)的競爭沖擊,而企業(yè)的經(jīng)營團隊是否職業(yè)化,決定了公司的成敗!如同賽跑一樣,職業(yè)選手與業(yè)余選手在同一起點起步,經(jīng)過職業(yè)化訓(xùn)練的選手比業(yè)余選手更勝一籌。而企業(yè)之間的競爭實際上是企業(yè)團隊之間的競爭,當(dāng)職業(yè)化的團隊與非職業(yè)化的團隊站在同一起跑線上時,尚未開賽,勝負已定。職業(yè)化的團隊能讓顧客體驗到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),
    2019-06-19
    [何天宜]企業(yè)接待禮儀
    “有禮走遍天下”,接待禮儀是商務(wù)人士獲取對方認同、促成相互間的商務(wù)合作必須具備的素質(zhì)和技巧。從外在形象到內(nèi)在修為,接待禮儀展示的不但是合格的商務(wù)人員良好嫻熟的職業(yè)風(fēng)采,還是一個企業(yè)良好的精神風(fēng)貌。本課程融合了何老師在企業(yè)多年的高端商務(wù)實踐,全方位展示商務(wù)接待禮儀最前沿的訊息和動態(tài),用詳實的案例為學(xué)員設(shè)定并解析在接待過程中如何以最恰當(dāng)?shù)姆绞酱私游?,如何把握細?jié)關(guān)注差異,讓客人高興而來,滿意而歸,
    2019-06-19
    [何天宜]職場陽光心態(tài)與形象管理
    陽光心態(tài)是職場的第一生產(chǎn)力。很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標(biāo)和計劃,憂慮自己和組織的前途,而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變
    2019-06-19
    [何天宜]職場情緒管理與人際關(guān)系提升
    一個人的成功,智商占20%,情商占80%,縱使你智商再優(yōu)異,情商夠爛的你也難以取得成功。智商高、情商低常會感嘆懷才不遇,情商高、智商低踏實肯干人緣好自有貴人相助,智商高、情商也高人家認可工作上就春風(fēng)得意,情商低、智商也低能力一般難以協(xié)作將一事無成?,F(xiàn)實生活中,很多人不自信,學(xué)習(xí)、工作、生活沒有目標(biāo),有目標(biāo)也難以付諸行動;為人處事不考慮別人的感受,時常發(fā)脾氣、愛抱怨、處理人際關(guān)系能力比較差;心理承
    2019-06-19
    [何天宜]職場商務(wù)演說技巧
    這是一個魅力展現(xiàn)的時代,這也是一個競爭激烈的時代!21世紀(jì)的市場競爭,是人才的競爭;人才的競爭,更是口才展示的競爭!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是你弛騁商戰(zhàn)的致勝法寶!地球在縮小,舌頭在延長,是人才的不見得有口才,有口才的一定是人才?!耙谎灾q重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。人的嘴巴有兩個功能:一是吃飯,二是講話。要想吃好飯,先要講好話!舌頭就是一把利劍,演說比打仗更具威力!英國首相丘吉爾曾說
    2019-06-19
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