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職場類禮儀類銀行類

溝通技巧中層管理公司治理職業素養

北京 40 ~ 50 歲

【新員工入職之道】【員工職業化塑造】【商務演說技巧】【職場高效溝通藝術】【職場人際關系與情緒管理技能】【銷售策略之-如何提升業績】【職場陽光心態】【現代商務禮儀】【商務接待禮儀】【職場辦公禮

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何筱娟老師
人社部人力資源管理師
教育部全國核心職業認證培訓講師
國際注冊CIP高級禮儀培訓講師
上市公司多年培訓總監背景
高端商務禮儀培訓導師
企業內訓實戰教練培訓專家
清大厚德教育研究院認證授課講師

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[何天宜]入職第一課-新員工職業化塑造: 職業化是企業在發展中不可避免必須要面對的問題，在殘酷的市場競爭中，企業不斷地面對來自國際和國內的競爭沖擊，而企業的經營團隊是否職業化，決定了公司的成敗!如同賽跑一樣，職業選手與業余選手在同一起點起步，經過職業化訓練的選手比業余選手更勝一籌。而企業之間的競爭實際上是企業團隊之間的競爭，當職業化的團隊與非職業化的團隊站在同一起跑線上時，尚未開賽，勝負已定。職業化的團隊能讓顧客體驗到優質的產品和服務，; 2019-06-19

[何天宜]企業接待禮儀: “有禮走遍天下”，接待禮儀是商務人士獲取對方認同、促成相互間的商務合作必須具備的素質和技巧。從外在形象到內在修為，接待禮儀展示的不但是合格的商務人員良好嫻熟的職業風采，還是一個企業良好的精神風貌。本課程融合了何老師在企業多年的高端商務實踐，全方位展示商務接待禮儀最前沿的訊息和動態，用詳實的案例為學員設定并解析在接待過程中如何以最恰當的方式待人接物，如何把握細節關注差異，讓客人高興而來，滿意而歸，; 2019-06-19

[何天宜]職場陽光心態與形象管理: 陽光心態是職場的第一生產力。很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責任感不強、執行力不佳，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃，憂慮自己和組織的前途，而這些現象的根源是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態開始！因為“心態決定一切”，心態改變; 2019-06-19

[何天宜]職場情緒管理與人際關系提升: 一個人的成功，智商占20%，情商占80%，縱使你智商再優異，情商夠爛的你也難以取得成功。智商高、情商低常會感嘆懷才不遇，情商高、智商低踏實肯干人緣好自有貴人相助，智商高、情商也高人家認可工作上就春風得意，情商低、智商也低能力一般難以協作將一事無成。現實生活中，很多人不自信，學習、工作、生活沒有目標，有目標也難以付諸行動；為人處事不考慮別人的感受，時常發脾氣、愛抱怨、處理人際關系能力比較差；心理承; 2019-06-19

[何天宜]職場商務演說技巧: 這是一個魅力展現的時代，這也是一個競爭激烈的時代！21世紀的市場競爭，是人才的競爭；人才的競爭，更是口才展示的競爭！商場如戰場，一流的口才將是你弛騁商戰的致勝法寶！地球在縮小，舌頭在延長，是人才的不見得有口才，有口才的一定是人才。“一言之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強于百萬之師”。人的嘴巴有兩個功能:一是吃飯，二是講話。要想吃好飯，先要講好話！舌頭就是一把利劍，演說比打仗更具威力！英國首相丘吉爾曾說; 2019-06-19

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