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人力資源管理

江蘇,無錫 50 ~ 60 歲

《卓有成效的人力資源管理》《人力資源降本增效》《職業發展雙通道管理》《基于企業文化的領導力管理》《勞動用工風險防范》

議價元/場: 參考價格

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人力資源管理研究生；
人力資源管理變革專家；
原盛虹控股集團人力資源總監；
先后在《中外企業家》、《中國民商》、《卷宗》等刊物發表論文十多稿；著有《卓有成效的人力資源管理--從邊緣到核心》一書；
劉老師先后從事人力資源及企業管理類培訓近百場，不搞花架子，不講高大上，授課中注重理論與實踐相結合，并輔導企業以管理項目推進培訓知識落地，充分結合企業實際情況，有效落實培訓效果，促進管理問題的解決和管理效率的提升。

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[劉勇軍]人力資源降本增效: 課程圍繞： 1、人力資源成本梳理（人力資源涉及到的成本有哪些） 2、人力資源如何開展有效的降本增效工作。 3、如何在人力資源規劃、招聘、薪酬、績效、員工關系方面更好的實施降本增效。課程充分列舉劉勇軍老師所經歷的企業開展的人力資源降本增效的實際案例，理論聯系實際，注重方法、措施和工具的講解，幫助企業實事求是的開展人力資源降本增效工作。此課程得到了眾多企業和機構的認可與好評。; 2025-05-12

[劉勇軍]卓有成效的人力資源管理: 本課程圍繞劉勇軍老師編寫的《卓有成效的人力資源管理--從邊緣到核心》這本書的內容，從人力資源管理的困惑，企業對人力資源的期望，人力資源從業人員應該具備什么樣的業務技能、工作經驗，到卓有成效的人力資源規劃、招聘、薪酬、績效、員工關系等方面，充分聯系實際操作，緊緊圍繞卓有成效這個關鍵點，運用實際案例，把劉勇軍老師近二十年來的人力資源實操經驗結合理論，傳授給企業負責人及人力資源從業人員，促進企業人力資源; 2025-05-12

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