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    官惠珍:情商管理——壓力與情緒管理
    2017-12-15 3087
    對象
    希望自己有積極、平和的心態面對工作、面對生活,能夠主動掌控自己的情緒和調適壓力,進而擁抱更和諧、更有成就人生的職場人士 
    目的
    接納自我,完善自我,超越自我
    內容

    課程收益:

    1、提升自我覺察能力,防患于未然,將情緒的負能量化解于毫末;

    2、了解思維形成的根源,提升正面思維能力,化消極為積極,轉化內心積怨,釋放壓力,增強正能量;

    3、學習并能應用解釋事件的方法,從而有效的避免陷入自動思維的漩渦;

    4、學習制定目標并通過簡單計劃實現目標的方法;

    5、認識習慣,掌握養成和改變習慣的方法;

    6、體會并掌握自我改善的方法和工具;

    7、認知并掌握如何不斷的突破自己的舒適區,認知自己的自尊水平和動機,實現自我超越。

    課程對象:

    希望自己有積極、平和的心態面對工作、面對生活,能夠主動掌控自己的情緒和調適壓力,進而擁抱更和諧、更有成就人生的職場人士

    授課方式:

    講解+視頻+游戲+工具+方法+訓練+討論+點評

    課程時間:

    1天(6小時)

    第一講:自我覺察——個體壓力評測

    一、潛力與自我效能

    1.視頻:你不知道自己的潛力有多大

    2.討論:阻礙潛力發揮的因素是什么?

    3.自我效能與控制點

    4.提高自我效能的關鍵是自行負責

    5.自我激勵和自我指導

    二、壓力與情緒的產生機制和應對

    1.大腦的結構與壓力和情緒的關系

    2.思維的過程:感知-聯想-評估-決定

    3.潛意識的功能

    4.壓力

    5.情緒

    1)關于情緒

    2)情緒的作用

    3)情緒的漩渦

    6.工具:用ABC和PPP來管理自己的壓力和情緒

    三、正念覺察

    1.Doing模式VS. Being模式

    2.正念

    3.體驗正念練習:葡萄干

    4.現在和過去、現在的關系

    第二講:自我完善

    一、制定與實現目標

    1. 游戲:探討目標

    2. 制定目標的黃金原則

    3. 制定簡單有效的計劃

    4. 通過印記與反饋來實現目標

    二、習慣的養成與替代

    1. 討論:什么是習慣

    2. 習慣的形成與種類

    3. 由內而外的養成習慣:菲爾普斯

    4. 由外而內的養成習慣:戰俘、造假的經理

    5. 內外循環作用:回到20年前

    6. 自控力的“肌肉理論”

    三、運動與冥想

    1.運動

    1)高昂的代價:不運動

    2)鍛煉的作用與要點

    3)克服障礙

    2.冥想

    1)關于冥想

    2)冥想的作用

    3)學習簡單的冥想(三分鐘呼吸法或簡單冥想)

    第三講:自我超越

    一、突破舒適區

    1. 舒適區與壓力

    2. 舒適區的作用(標準)和覺察自己的舒適區

    3. 現場演示:越出舒適區的方法

    二、提高自尊

    1. 手工:代表你

    2. 自尊概念和自尊類型

    3. 高自尊和低自尊比較

    4. 如何提高自尊水平

    三、動機

    1. 個人思考

    2. 從建筑工談起,動機與需求的層次

    3. 動機的類型

    4. 動機影響行為

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