蘇桂賀,蘇桂賀講師,蘇桂賀聯系方式,蘇桂賀培訓師-【中華講師網】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    蘇桂賀:系統課程開發
    2018-03-22 2716
    對象
    內部講師
    目的
    能夠自主開發內部課程
    內容


    系統·課程開發

    ========================== o =========================

    【課程背景】

    1.    

    如何帶領業務專家快速開發課程?

    2.    

    如何通過經驗萃取將隱形知識顯性化?

    3.    

    如何通過加工將顯性知識結構化?

    4.    

    如何將結構化的知識和經驗快速轉化為課程?

    5.    

    如何通過課程開發講組織經驗快速復制傳播?

    6.    

    如何通過團隊合作保障課程的質量?

    7.    

    如何快速迭代優化提升課程開發成功概率?

    【課程收益】

    1.    

    傳承經驗:

    將優秀員工的工作方法和經驗進行萃取整理,并設計成可復制和傳承的教材。

    2.    

    提升業績:

    對業務問題進行根因分析,找到癥結及匹配的能力支撐點,從而快速提升業績。

    3.    

    驅動戰略:

    通過對年度戰略進行分解,找到能力短板,快速開發課程提升能力。

    4.    

    統一思想:

    通過課程開發將企業文化和戰略方向清晰地傳達到一線,統一目標,統一思想。

    【課程對象】企業內部培訓師、商學院內部講師、網絡課程開發人員

    【課程時長】2天

    【學習方式】課前作業+課堂面授+課后輔導

    【課程框架】




     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     








    【課程品質】

    業界課程設計與開發的理論模型有十余種,比較知名的有ISD、ADDIE、SAM、FDD、波紋環狀、FAST、迪克&凱瑞、HPT、DACUM等等,那么哪種模型最好呢?事實上并沒有說哪種模型是最好的,每個模型都有各自的優缺點,有適用的情境,就像錘子和剪刀,誰更厲害呢?這一點已經是行業共識。

    本課程是集聚行業資深專家,潛心打造出本課程。專家團在內訓師培養和課程設計與開發領域均有著10年以上經驗,輔導過上市公司百余家,開發課程千余門(詳情參考客戶見證),課程開發、在授課技巧、組織經驗萃取、案例教學、微課設計等方面有著豐富的經驗。本課程是集10余種課程設計與開發模型之大成,以簡便、實用、可復制為原則,多方借鑒,廣泛吸收,理論結合實踐,反復推敲,無數次復盤總結的成果。

    【課程大綱】

    一、導入:課程開發的挑戰

    1.      缺乏經驗,很多內部專家都是第一次開發課程

    2.      缺少流程,課程開發是一整套嚴謹的流程

    3.      缺少模板,沒有實用的模板新手很難迅速進入快車道

    4.      缺少工具,沒有工具很難將組織經驗有效萃取出來

    二、需求調研——開發什么課程,為什么要開發這門課程?

    需求調研5步曲

    ?   策劃:收集需求的六種武器

    ?   收集:收集要素有哪些、收集對象有哪些

    ?   整理:同類合并原則

    ?   排序:三個維度確定輕重緩急

    ?   確認:向誰確認,確認什么

    課堂練習:調研方法演練

    工具模板:需求調研模板、需求調研方法

    三、概要設計——課程開發模塊內容是否清晰、相互匹配?

    1.      概要設計的8大原則

    2.      澄清背景

    ?   引發需求的因素是什么

    3.      定位學員

    ?   學員背景:部門、崗位、層級

    ?   學員舊知:已有知識和經驗

    4.      聚焦目標

    ?   完成工作中的什么任務?

    ?   解決工作中的什么問題?

    5.      構建內容

    ?   內容是否能支撐目標達成

    ?   內容是否符合ZPD原則

    6.      分析教學

    ?   從哪些方面進行教學分析

    ?   分析教學與學員、目標、內容的關系

    7.      設計評估

    ?   評估方式的選擇與設計

    ?   評估有效原則

    課堂練習:撰寫課程概要設計

    工具模板:概要設計模板

    四、內容開發——課程內容講什么,有沒有真正可落地的工具、流程、表單?

    1.      內容開發的三種方法

    2.      專家列舉法

    ?   按場景列舉

    ?   按步驟列舉

    ?   隨機列舉

    3.      內部萃取法

    ?   內部實踐標桿——正反例

    ?   SCORE萃取

    4.      外部借鑒法

    課堂練習:內容開發方法演練

    五、教學設計——怎么教?如何設計教學活動激發學員內在學習動機?

    1.      活動設計的三段八步體系

    2.      領會新知

    ?   提供經驗:關鍵性經驗輸入

    ?   示證新知:告知與示范

    ?   激活舊知:什么是舊知?怎么激活舊知?

    3.      應用新知

    ?   練習:練習的類別及應用

    ?   輔導:如何提供輔導

    ?   反饋:兩種方式

    4.      整合新知

    ?   質疑

    ?   重組

    六、教材編寫——如何使用模板快速編寫教材?如何對PPT進行視覺優化?

    1.      模板化

    ?   母版:使用方法

    ?   背景:圖片、LOGO

    ?   標題:位置、大小、字體

    ?   正文:位置、大小、字體

    2.      邏輯化

    ?   導航

                           

    i.        

    一級目錄

                           

    ii.        

    二級目錄

    ?   項目符號

                           

    i.        

    三級目錄

    3.      視覺化

    ?   原則:

                           

    i.        

    突出:一頁一個觀點

                           

    ii.        

    生動:文→表→圖

    ?   文字

                           

    i.        

    位置

                           

    ii.        

    字體

                         

    iii.        

    大小

    ?   表格

                           

    i.        

    位置

                           

    ii.        

    字體

                         

    iii.        

    大小

    ?   圖片

                           

    i.        

    位置

    1.    

    一張圖

    2.    

    兩張圖

    3.    

    三張圖

    4.    

    四張圖

                           

    ii.        

    清晰度

                         

    iii.        

    水印

    ?   顏色

                           

    i.        

    善用對比

                           

    ii.        

    不超3色

                         

    iii.        

    統一風格

    ?   布局

                           

    i.        

                           

    ii.        

                         

    iii.        

                         

    iv.        

                           

    v.        

    ?   動畫

                           

    i.        

    頻率

                           

    ii.        

    表達

    ?   工具:SMART


    上一篇 關鍵授課技巧
    上一篇 公眾表達
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产av成人一区二区三区| 精品视频一区二区| 亚洲视频一区二区| 波多野结衣在线观看一区 | 毛片无码一区二区三区a片视频| 国内精品无码一区二区三区| 久久精品国产一区二区三| 国产成人一区二区三区在线观看| 亚洲av综合av一区| 文中字幕一区二区三区视频播放| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产一区二区草草影院| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 在线视频一区二区三区| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 国产福利电影一区二区三区久久久久成人精品综合 | 精品永久久福利一区二区| 亚洲AV一区二区三区四区| 日韩毛片一区视频免费| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 久久中文字幕无码一区二区| 中文字幕一区二区三| 怡红院AV一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产在线一区二区三区在线| 日本内射精品一区二区视频| 国产在线精品一区二区高清不卡| 精品人妻AV一区二区三区| 国产精品一区二区久久国产| 精品视频一区二区观看| 日本国产一区二区三区在线观看| 日本一区二区免费看| 国产福利电影一区二区三区久久久久成人精品综合 | 国产精品免费大片一区二区| 久久精品免费一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线视频| 精品少妇人妻AV一区二区三区| 一区二区三区在线免费| 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 欧美亚洲精品一区二区| 无码中文字幕一区二区三区|