有十年以上的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在中國大型上市公司、中國500強企業(yè)服務，擅長培訓管理、干部管理等工作，能夠結(jié)合企業(yè)的實際情況進行診斷、分析并開發(fā)課程。對于內(nèi)部培訓師培訓、培訓體系搭建、任職資格管理、勝任力素質(zhì)模型搭建及應用等獲得一致好評。