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    立體式管理與中基層培訓講師
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    對象
    企業班組長級以上管理人員。
    目的
    1、了解目標化管理的要點、特點和用途 ,2、掌握5S實施要點和實施方法 ,3、了解5S推行時的難點和解決方法,4、掌握提案改善活動的推行要點和方法,5、掌握管理效率化改善的要點和方法,6、通過大量的案例,掌握現場改善的工具,并直接運用于實際生產活動中,7、學會建立一套良好的目視管理系統和方法   
    內容


    一、企業的現場管理現狀

    二、目視管理

    1、目視管理的定義

    2、為什么要實行目視管理

    3、目視管理的基本要求

    4、目視管理的分類

    5、行政管理目視示范

    6、目視管理

    ◎物品管理

    ◎設備管理

    ◎質量管理

    ◎安全管理

    7、目視管理的工具

    8、目視管理的三級標準

    9、目視管理的案例分享

    三、5S推行目的與意義

    1、5S關系圖

    2、5S的目的和作用

    3、5S的效益

    4、5S的8大效果

    四、5S解析

    1、1S-整理的定義

    ◆整理的執行技術

    ◆整理的地方及對象

    ◆全體員工達成共識

    ◆對工作現場全面進行檢查

    ◆制定判別基準表

    ◆非必需品的處理方法

    ◆不要什么

    ◆物料尋找百態圖

    ◆整理活動中應注意事項

    2、2S-整頓的定義

    ◆放置方法 ◎案例1  ◎案例2

    ◆定位方式

    ◆定位顏色標準◎案例3  ◎案例4

    ◆整頓活動中應注意事項

    3、3S-清掃的定義

    ◆清掃細微的地方

    ◆建立清掃準則共同執行

    ◆清掃活動中應注意事項

    4、4S-清潔的定義

    ◆建立視覺化管理方式

    ◆設定責任者加強管理

    ◆清潔活動應注意事項

    5、5S-素養的定義

    ◆建立共同遵守的規章制度

    ◆實施各種教育培訓

    ◆違反制度的處理

    ◆素養活動應注意事項

    五、5S的推進

    1、5S推進原理圖

    2、5推進的11個步驟

    3、5S活動推行組織

    4、5S活動推行組織職責

    5、5S活動競賽辦法

    6、5S推行步驟流程圖

    六、5S推行工具

    1、紅牌作戰

    2、檢查表法

    3、標準化注意要點

    4、標準化推進三問

    5、五現主義

    6、合理化提案

    7、合理化提案實例

    8、5S真諦

    課程總結及問題解答

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