【課程大綱】

第一模塊 企業(yè)危機：呼喚責(zé)任

核心理念：危機的癥結(jié)在于責(zé)任缺失

1、責(zé)任是個人成功的標(biāo)準(zhǔn)

2、員工的責(zé)任心就是企業(yè)的競爭力

3、對工作負(fù)責(zé)任就是對自己的人生負(fù)責(zé)任

4、責(zé)任心關(guān)乎一個企業(yè)的成敗，是企業(yè)生死的見證

5、責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導(dǎo)

第二模塊 解讀責(zé)任：何為負(fù)責(zé)任?

核心理念：責(zé)任就是對自己使命的忠誠和信守,責(zé)任就是對自己工作的出色完成,責(zé)任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負(fù)責(zé)，來自于對自我的一種認(rèn)定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責(zé)任是人性的升華

1、責(zé)任勝于能力，責(zé)任造就魅力

2、有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！

（1）為什么說負(fù)責(zé)任是一種心態(tài)？

（2）負(fù)責(zé)任的“因”是什么？

（3）負(fù)責(zé)人的“道”是什么？

（4）負(fù)責(zé)人的“術(shù)”是又是什么？

（5）人們?yōu)槭裁磳ω?zé)任敬而遠(yuǎn)之?

（6）沒有該不該，只有要不要

（7）愛出者愛返，福往者福來

（8）負(fù)責(zé)人與負(fù)責(zé)任的區(qū)別是什么？

體驗訓(xùn)練：《誰來負(fù)責(zé)任？》

第三模塊 許三多精神-“傻子”原理

1、不拋棄、不放棄，是許三多精神的靈魂

2、不拋棄團隊，不放棄責(zé)任，是一個人從平凡到卓越的核心動力

（1）不拋棄不放棄就是負(fù)責(zé)任

（2）責(zé)任就是生死不離

（3）責(zé)任就是永不放棄

（4）我們向許三多學(xué)什么

（5）責(zé)任讓人變得更堅強

兄弟們你們在那里？我一定要把你們挖出來

一線希望，百倍努力------認(rèn)真負(fù)責(zé)

第四模塊 學(xué)會感恩-擔(dān)當(dāng)責(zé)任

1、學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)

2、成功不是機會，而是一種選擇！學(xué)會感恩，選擇責(zé)任！

（1）感恩的反面：理所當(dāng)然

（2）停止報怨，學(xué)會負(fù)責(zé)

（3）用感恩的視角調(diào)整對企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)的看法

（4）感恩領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)，學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任

第五模塊：責(zé)任成就自我-修煉責(zé)任感

核心理念：成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了

1、相信的力量

2、每日三省吾身

3、恪守職業(yè)道德的準(zhǔn)則

4、事業(yè)有多大，責(zé)任就多大

5、對企業(yè)負(fù)責(zé)，讓自己成為企業(yè)的主人

6、超越責(zé)任，讓自己成為拉著企業(yè)跑的人

7、擴大“責(zé)任圈”，便放大了“成功圈”

第六模塊：從我出發(fā)，打造“責(zé)任共同體”

核心理念：企業(yè)員工共同遵守的價值觀體系

1、我們是“責(zé)任鏈”上不可或缺的一環(huán)

2、責(zé)、權(quán)、利三位一體的責(zé)任系統(tǒng)

3、“企業(yè)興亡、我的責(zé)任”，強化團隊凝聚力

4、從對立走向“利益共同體”

5、構(gòu)筑企業(yè)責(zé)任圈，編織和諧社會

【講師介紹】

吳永生老師：

合眾智業(yè)集團高級咨詢師，講師，企業(yè)商業(yè)模式設(shè)計專家,中企合盟創(chuàng)客邦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，河南省科技廳創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，新源孵化器平臺創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師, 河南商報創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、黃河科技大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師；并入選“全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫首批入庫導(dǎo)師名單”，是國內(nèi)大型刊物《首席智慧》、《經(jīng)營報》、《管理與財富》雜志撰稿人。

曾先后在國企、外企、人才市場從事過管理和人力資源工作，十五年來其在企業(yè)界做過數(shù)千家企業(yè)的培訓(xùn)和咨詢,研究過相當(dāng)多的企業(yè)案例，更深入實踐輔導(dǎo)了許多成長中企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式設(shè)計，并著有《這樣授權(quán)最有效》、《責(zé)任成就卓越》、《卓越員工的工作方法》等書籍，同時并擔(dān)任：

合眾智業(yè)集團總裁

合眾智慧產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)新孵化平臺創(chuàng)始人

鄭州合眾企業(yè)管理咨詢有限公司高級講師

中國國際注冊職業(yè)經(jīng)理人高級研修班特聘教授

資深創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師、愛瑪集團等數(shù)十家企業(yè)的發(fā)展顧問

【吳老師授課風(fēng)格與特色】

吳老師的培訓(xùn)激情而幽默，具有很強的感染力，內(nèi)容充實其講課風(fēng)趣幽默,激情澎湃，理論實踐相結(jié)合,深入淺出,引人思考.深受學(xué)員好評。近年來應(yīng)企業(yè)及社會各界之邀數(shù)千場講學(xué)，以其培訓(xùn)互動性、指導(dǎo)性、實用性、可操作性強，在業(yè)內(nèi)享有典范之稱。

【吳老師曾服務(wù)企業(yè)】

IT電子通訊： 中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、聯(lián)想、新航宇、 中州通訊、華新電子

金    融： 中國人壽、新華人壽、泰康保險、長城保險、平安財險（北方事業(yè)部）

醫(yī)    療： 輔仁藥業(yè)、佐今明藥業(yè)、修正藥業(yè)、張仲景大藥房、百川藥業(yè)、哈森制藥、達(dá)美雅口腔、新雅口腔、濟南森健、西安揚森、東方整形醫(yī)院、 華北制藥、貝音康復(fù) 、尉氏二院、通許中醫(yī)院、尉氏三院、平頂山醫(yī)院、汝州四院等

服裝食品： 伊利、蒙牛、匯源、米多奇、比比客、紅蜻蜓、養(yǎng)蜂漢子、世嘉酒業(yè)、方大同胡辣湯、三全食品、百威啤酒、常江水產(chǎn)、鑫億速冷、許愿食品、鄭仕酒業(yè)、世錦生物 、福晶園實業(yè)、弘遠(yuǎn)藏茶、雪花啤酒、上海歐萊家、雪花啤酒、藍(lán)牌啤酒、太平鳥服飾、八零褲業(yè)

機械制造：   愛瑪電動車、天豐鋼構(gòu)、豫飛重工、河北天威集團、吉林江機集團、江蘇東風(fēng)悅達(dá)起亞、河南雙馬工具、禹州通達(dá)實業(yè)、和源瓷業(yè)、國信機電、金泰制罐、協(xié)和集團、香港金門 、西寶集團、通宇集團、西排集團、福愛集團

畜牧行業(yè)：   天津生機集團、北京闊利達(dá)、沈陽一草、商都集團、科美集團、明磊藥業(yè)、福源集團、金爾康、山東六合、洛陽惠中、森隆集團、大明藥業(yè)、山西益康、聯(lián)美利華、西安樂道、惠通藥業(yè)、慧靈藥業(yè)、陽光藥業(yè)、翔大藥業(yè)

建筑行業(yè)：   鄭州一建、陽光物業(yè)、國基物業(yè)、恒基房地產(chǎn)、華商匯、聯(lián)洋建材城、火旺整體家裝、偉豪家具、謝人門簾      

其它行業(yè)：   中國煙草、中國郵政、杭州老板電器、瑞貝卡水業(yè)、紅星美凱龍家俱、肥城礦務(wù)局、洛陽人事局、漢唐盛世、河南省證券協(xié)會、內(nèi)鄉(xiāng)縣政府、南陽油田、塔里木油田、華北油田、祥云集團、天山集團、大唐集團、興洋皮毛廠、靈山水泥、耀森地產(chǎn)、黑大壯肥業(yè)、育嬰樂友、中威高科、廣安集團、暉達(dá)實業(yè)、煙臺福愛集團、一品華潤、久久視界、中頤聯(lián)養(yǎng)老、江南春溫泉、黃河迎賓館、聯(lián)創(chuàng)利源、琪雅美容

【吳老師主要培訓(xùn)課程】

《責(zé)任勝于能力》

《極限領(lǐng)導(dǎo)力工作坊》

《商業(yè)模式?jīng)Q勝未來》

《管理者的團隊輔導(dǎo)訓(xùn)練》

《職業(yè)化團隊信念系統(tǒng)重建》

《如何打造企業(yè)持續(xù)的學(xué)習(xí)力》

視頻介紹：https://www.tudou.com/programs/view/z368hgPsrOE/?fr=rec1&FR=LIAN  

https://www.56.com/u40/v_NTQ2ODk1ODQ.html

點評：氣場強大，講課風(fēng)趣幽默，激情澎湃，理論實踐相結(jié)合，深入淺出,引人思考。

注: 因為講師備課中有不斷充實和完善課程內(nèi)容的情況，所以如講義與授課內(nèi)容有出入，請學(xué)員理解見諒。