吳永生,吳永生講師,吳永生聯系方式,吳永生培訓師-【中華講師網】
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    吳永生:責任勝于能力——中國優秀員工責任精神與落實能力培養
    2018-01-12 3381
    對象
    企業各級中高層管理者、員工
    目的
    幾乎每一個優秀企業或組織都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神,是員工和組織的生存之本。本課程對組織及員工的責任意識進行了全面探究,引用大量的企業案例,從責任與能力的關系、責任對于個人和組織的意義、責任落實不力的原因、有效落實責任的方法、自我責任管理等方面進行講授,立足于現代企業或組織管理培訓的需要,充分挖掘了責任背后所蘊涵的職業精神和價值觀,將責任感與個人的人生價值聯系起來,使責任感不僅成為一種解除職場困惑、重燃工作激情、煥發個人工作潛能的心理動力,更成為一份感悟工作意義、體驗人生價值、提升職業素養的心靈關懷。 這個社會不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有責任感的人,沒有做不好的工作,只有不負責任的人;責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。本課程辯證地講述了責任和能力的關系,揭示了“責任重于能力”、“責任本身就是一種能力”這一重大主題。
    內容

    【課程大綱】

    第一模塊 企業危機:呼喚責任

    核心理念:危機的癥結在于責任缺失

    1、責任是個人成功的標準

    2、員工的責任心就是企業的競爭力

    3、對工作負責任就是對自己的人生負責任

    4、責任心關乎一個企業的成敗,是企業生死的見證

    5、責任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導


    第二模塊 解讀責任:何為負責任?

    核心理念:責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個成員的負責,來自于對自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華

    1、責任勝于能力,責任造就魅力

    2、有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!

    (1)為什么說負責任是一種心態?

    (2)負責任的“因”是什么?

    (3)負責人的“道”是什么?

    (4)負責人的“術”是又是什么?

    (5)人們為什么對責任敬而遠之?

    (6)沒有該不該,只有要不要

    (7)愛出者愛返,福往者福來

    (8)負責人與負責任的區別是什么?

    體驗訓練:《誰來負責任?》


    第三模塊 許三多精神-“傻子”原理

    1、不拋棄、不放棄,是許三多精神的靈魂

    2、不拋棄團隊,不放棄責任,是一個人從平凡到卓越的核心動力

    (1)不拋棄不放棄就是負責任

    (2)責任就是生死不離

    (3)責任就是永不放棄

    (4)我們向許三多學什么

    (5)責任讓人變得更堅強

    兄弟們你們在那里?我一定要把你們挖出來

    一線希望,百倍努力------認真負責


    第四模塊 學會感恩-擔當責任

    1、學會感恩是擔當責任的基礎

    2、成功不是機會,而是一種選擇!學會感恩,選擇責任!

    (1)感恩的反面:理所當然

    (2)停止報怨,學會負責

    (3)用感恩的視角調整對企業、領導的看法

    (4)感恩領導和企業,學會感恩,擔當責任


    第五模塊:責任成就自我-修煉責任感

    核心理念:成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了

    1、相信的力量

    2、每日三省吾身

    3、恪守職業道德的準則

    4、事業有多大,責任就多大

    5、對企業負責,讓自己成為企業的主人

    6、超越責任,讓自己成為拉著企業跑的人

    7、擴大“責任圈”,便放大了“成功圈”


    第六模塊:從我出發,打造“責任共同體”

    核心理念:企業員工共同遵守的價值觀體系

    1、我們是“責任鏈”上不可或缺的一環

    2、責、權、利三位一體的責任系統

    3、“企業興亡、我的責任”,強化團隊凝聚力

    4、從對立走向“利益共同體”

    5、構筑企業責任圈,編織和諧社會


    【講師介紹】

    吳永生老師:

    合眾智業集團高級咨詢師,講師,企業商業模式設計專家,中企合盟創客邦創業導師,河南省科技廳創業導師,新源孵化器平臺創業導師, 河南商報創業導師、黃河科技大學創業導師;并入選“全國萬名優秀創新創業導師人才庫首批入庫導師名單”,是國內大型刊物《首席智慧》、《經營報》、《管理與財富》雜志撰稿人。

    曾先后在國企、外企、人才市場從事過管理和人力資源工作,十五年來其在企業界做過數千家企業的培訓和咨詢,研究過相當多的企業案例,更深入實踐輔導了許多成長中企業的戰略規劃和商業模式設計,并著有《這樣授權最有效》、《責任成就卓越》、《卓越員工的工作方法》等書籍,同時并擔任:

    合眾智業集團總裁

    合眾智慧產業+創新孵化平臺創始人

    鄭州合眾企業管理咨詢有限公司高級講師

    中國國際注冊職業經理人高級研修班特聘教授

    資深創業訓練導師、愛瑪集團等數十家企業的發展顧問

    【吳老師授課風格與特色】

    吳老師的培訓激情而幽默,具有很強的感染力,內容充實其講課風趣幽默,激情澎湃,理論實踐相結合,深入淺出,引人思考.深受學員好評。近年來應企業及社會各界之邀數千場講學,以其培訓互動性、指導性、實用性、可操作性強,在業內享有典范之稱。

    【吳老師曾服務企業】

    IT電子通訊: 中國移動、中國聯通、中國電信、聯想、新航宇、 中州通訊、華新電子

    金    融: 中國人壽、新華人壽、泰康保險、長城保險、平安財險(北方事業部)

    醫    療: 輔仁藥業、佐今明藥業、修正藥業、張仲景大藥房、百川藥業、哈森制藥、達美雅口腔、新雅口腔、濟南森健、西安揚森、東方整形醫院、 華北制藥、貝音康復 、尉氏二院、通許中醫院、尉氏三院、平頂山醫院、汝州四院等

    服裝食品: 伊利、蒙牛、匯源、米多奇、比比客、紅蜻蜓、養蜂漢子、世嘉酒業、方大同胡辣湯、三全食品、百威啤酒、常江水產、鑫億速冷、許愿食品、鄭仕酒業、世錦生物 、福晶園實業、弘遠藏茶、雪花啤酒、上海歐萊家、雪花啤酒、藍牌啤酒、太平鳥服飾、八零褲業

    機械制造:   愛瑪電動車、天豐鋼構、豫飛重工、河北天威集團、吉林江機集團、江蘇東風悅達起亞、河南雙馬工具、禹州通達實業、和源瓷業、國信機電、金泰制罐、協和集團、香港金門 、西寶集團、通宇集團、西排集團、福愛集團

    畜牧行業:   天津生機集團、北京闊利達、沈陽一草、商都集團、科美集團、明磊藥業、福源集團、金爾康、山東六合、洛陽惠中、森隆集團、大明藥業、山西益康、聯美利華、西安樂道、惠通藥業、慧靈藥業、陽光藥業、翔大藥業

    建筑行業:   鄭州一建、陽光物業、國基物業、恒基房地產、華商匯、聯洋建材城、火旺整體家裝、偉豪家具、謝人門簾      

    其它行業:   中國煙草、中國郵政、杭州老板電器、瑞貝卡水業、紅星美凱龍家俱、肥城礦務局、洛陽人事局、漢唐盛世、河南省證券協會、內鄉縣政府、南陽油田、塔里木油田、華北油田、祥云集團、天山集團、大唐集團、興洋皮毛廠、靈山水泥、耀森地產、黑大壯肥業、育嬰樂友、中威高科、廣安集團、暉達實業、煙臺福愛集團、一品華潤、久久視界、中頤聯養老、江南春溫泉、黃河迎賓館、聯創利源、琪雅美容

    【吳老師主要培訓課程】

    《責任勝于能力》

    《極限領導力工作坊》

    《商業模式決勝未來》

    《管理者的團隊輔導訓練》

    《職業化團隊信念系統重建》

    《如何打造企業持續的學習力》

    視頻介紹:https://www.tudou.com/programs/view/z368hgPsrOE/?fr=rec1&FR=LIAN  

    https://www.56.com/u40/v_NTQ2ODk1ODQ.html

    點評:氣場強大,講課風趣幽默,激情澎湃,理論實踐相結合,深入淺出,引人思考。

    注: 因為講師備課中有不斷充實和完善課程內容的情況,所以如講義與授課內容有出入,請學員理解見諒。

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