強國必先強企，強企必先強人，培育優秀人才需要卓越的培訓師。但是，目前市場上大部分“課程研發與設計”的講授都是從理論出發：告訴學員應該做需求調研分析、目標分析與規劃、教案編寫等，但卻沒有教學員怎么做這
2017年9月，李老師受邀北京某高校為期進行為期2天的《高效能人士的七個習慣培訓》，學員從中受益：1、如何運用雙贏思維處理人際關系。 2、在統合綜效的基礎上建立高效能的團隊。 3、明確今天組織的基礎不
1、為什么有些學業成績優異者走上社會并非是優秀人才，而一些成績平平者卻反倒成了社會佼佼者？ 2、為什么有些工作能力強者并不是晉升提拔快的，而一些工作能力相對弱者卻能平步青云？ 3、為什么有些領導者工
此次培訓采取研討會的形式進行，學員針對管理中遇到問題和障礙，先進行討論，然后又老師帶領學員一起來探討解決的方式和方法！ 此次培訓采取研討會的形式進行，學員針對管理中遇到問題和障礙，先進行討論，然后又
2018年9月李偉老師受邀中材海外集團公司進行公文寫作培訓。李老師從公文的結構，模式進行剖析，結合辦公中常用公文：通知，請示，報告，總結，函，會議紀要，演講稿等等，一步一步進行講授，學員學得快，提升
2018年9月初，李偉老師受邀某大學MBA開學典禮管理學大講堂，現場氣氛熱烈，學員收益滿滿！受到了學校和同學們的一致好評！ 2018年9月初，李偉老師受邀某大學MBA開學典禮管理學大講堂，現場氣氛熱
2018年8月份，李偉老師受邀北京某酒店集團公司年中會議培訓 2018年8月份，李偉老師受邀北京某酒店集團公司年中會議培訓 2018年8月份，李偉老師受邀北京某酒店集團公司年中會議培訓 2018年8
5S的定義 1S-整理 定義：區分要與不要的東西，職場除了要用的東西以外，一切都不放置 目的：將空間騰出來活用 2S-整頓 定義：要的東西依規定定位、定方法擺放整齊，明確數量，明確標示 目的：不
高效能人士的七個習慣不僅是企業、組織機構，更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業、政府部門、軍隊、學校以及家庭等各個領域。改變人的思維方式和行為方式。這種改變甚至幫助實現一個國家的強大。
2018年6月某總部基地管理培訓和咨詢項目 2天的培訓加上1天的管理咨詢項目，讓學員和企業學有所得，學有所用。最短時間內把課程內容落地華，執行化。
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