工商管理碩士、高級經濟師、高級人力資源管理師、國家注冊管理咨詢師、浙江省“十佳HR經理人”、浙江省優秀管理培訓師、杭州大學生就業創業指導專家、人力資源管理師、企業培訓師資深講師。
胡和平歷任大型國有企業辦公室主任、中國民營500強企業人力資源總監、人力資源公司總經理職務。對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗積累，對集團管控模式有系統研究，形成“三位一體”的集團管控模式，在實踐中取得較好成效。具有全面統籌規劃公司HR戰略和HR管理平臺運營的能力，對戰略HR、HR運營體系和人力資源的開發有深刻理解；具有戰略、策略化思維意識，在企業戰略、組織發展與組織診斷、HR運營系統方面具有豐富實戰經驗；具有豐富的HR理論與操作實踐經驗，對企業組織架構設計、HR戰略規劃與配置、員工職業生涯設計、薪酬福利設計、培訓與績效管理等方面有豐富經驗。
有二十年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作實
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