課程背景：

現代社會人心浮躁，腳踏實地埋頭苦干者寡，好高騖遠急于求成者眾！“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功或失敗。”---拿破侖·希爾

據世界著名的調查公司蓋洛普的調查報告，中國企業員工對工作的投入度僅為6%！為什么員工沒有斗志而甘于平庸？為什么員工的敬業度如此之低？為什么員工不知感恩只求索取？如此多的“為什么”背后，其實就是員工的“職業心態”和”匠人精神“公主的偏失問題！一個員工心態的好壞的職業精神缺失，直接影響他的行為表現，同步也決定了個人以及公司的成長和發展！勒克菲勒在給他的兒子信中說：你如果熱愛你的工作，你的生活就是天堂；如果你討厭你的工作，你的生活就是地獄！如何實現心態轉換實現個人成長，進而推動公司進步？好的職業心態是營養品，健康的”匠人精神“是保健品，會滋養我們的人生，積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業！

 

課程收益：

● 明確員工個人定位；

● 幫助學員樹立正確價值觀、職業觀；

● 自動自發，樹感恩之心，樹立正確積極的工作態度；

● 挖掘員工潛力：跳出世界看自己，突破局限，激發自己的職業動力；

● 讓員工和公司站到一起，“上下同欲者勝“，拒絕抱怨、快樂執行、感恩前行；

課程工具：

課前/課程輔助工具：

1.個人心理年齡測試表

2.個人目標行為計劃書

3.個人年度工作完成及成長規劃表

二、課后行為落地工具規劃（商議）：

1.微信群21天踐行修煉（內容另擬）；

2.年度工作實施計劃表

3.月度工作實施計劃表

4.周/日工作管理表（OPDCA管理計劃表）

 

課程時間：2天，6小時/天

授課對象：中基層干部、全體員工

授課方式：講解+引導+演練+點評+工具

課程特色：課程幽默風趣、突出互動，課堂講授40%，情境模擬20%，學員演練20%，課堂游戲10%，經驗分享、答疑10％。另有課后行動計劃，便于課后微信修煉及行為落地。

 

 

課程大綱

第一講：定位心態---選擇何樣的職場人生？

1.定位決定地位、格局決定結局、想法決定活法

課堂思考：馬斯洛的五大需求層次

精彩案例：職業軌跡定位

課堂互動：你的職業定位

2.職場上的成功

情境互動：學生守則

3.職場人的思考

視頻欣賞：變化的世界

小結：您想有什么樣的精彩職場人生，必須要有什么樣的職業心態！

 

第二講：剖析心態---何謂職業心態？

1.職業心態

1）職業心態的特點

2）職業心態的要素

案例討論：好心態和壞心態的結果

2.職業心態VS個人心態

3.時代呼喚職業心態

案例剖析：光學大師成長之路

課堂小結：你以什么的心態面對工作，工作就會以什么樣的態度回報你！

 

第三講： 管理心態---做心態的主人

一、做“心“的主人！

精彩案例1：劉曉慶在秦城監獄

精彩案例2：悲劇喬任梁生命啟示錄

二、掌握自己心態

1.認識自己的“心態”

現場互動：相互評價

1）心理學認知圖：Jone&Hary windowns理論

2.剖析自己的“心態”

情境引導：天使和魔鬼

案例剖析：曼德拉的27年監獄生活

3.改變自己的“心態”

案例分析：比利時一家雜志的調查結果

4.管理自己的” 心態“

5.超越自己的“心態”

情境引導：沒有抱怨的約會

三、行動規劃：

1.制定行動目標

1）大處著眼

2）小處著手

2.正面引導

1）管住嘴

2）邁開腿

3）不抱怨

4）不后悔

小結：現代社會人心浮躁，但心態是可以調節和管理的！

 

第四講：敬業心態---時代需要匠人精神！

一、敬業=負責！

數據分析：蓋洛普的調查

二、時代需要匠人精神！

1.總理提出“匠人精神”

2.匠人精神的精髓在中國和日本文化中的呈現

案例剖析：世界上最古老的公司

3.我們需要怎么做？

視頻欣賞：國寶級的“清潔工”

小結：一分耕耘一分收獲！你應付工作，工作也會應付你自己！

 

第五講：感恩心態

一、學會知恩：讓生活更多彩

二、學會感恩：讓社會更和諧

視頻欣賞：一無所有到一無所缺

三、學會報恩：讓人生更溫暖

案例剖析：一飯千金到忠犬八公

四、學會施恩：讓世界更美好

精彩案例1：傳教士的教堂

精彩案例2：善良的溫度

小結：一個不會感恩的人，注定不會走得很遠！

 

第六講：事業心態---為自己工作！

一、何為創業心態？

精彩案例：新婚之夜演變出的“創業心態”

二、做工作的主人

案例剖析：兩個年員工的不同命運

三、怎樣才算具備創業心態？

學會付出：發現身邊的財富

四、心靈動力：團隊力量(團隊游戲體驗)

小結：很多人眼睛里只看到別人的風光卻不知別人背后的滄桑，只看到別人人前顯貴卻沒看到別人背后受罪！

 

第七講：成功心態---從優秀到卓越！

一、何謂成功的人生？

1.成功人生的五個衡量標準

情境討論：人生成功的捷徑

二、職業成功三要素

三、成功職業的‘非常6+1“

1.成功心態

心理引導：成功心態的六步曲

2.專注做事：培養核心能力

精彩案例：小廚師的甜點

案例討論：消防員的故事

3.學會做人：不做自斷經脈的打工族！

心理引導：成長比成功重要

白曉燕基金會研究：提升自己的軟實力！

4.經營自己的品牌

情境模擬：世界最具價值品牌

5.經營事業：職業人→事業人

精彩案例：哈佛大學教授的疑問

情境模擬：西方牛仔和東方書生

6.安心樂業：知之不如好之，好之不如樂之！

精彩案例：漁夫和富翁

小結：優秀不在別處，就是把每天的每一件工作做好，成功不在他處，就是每天比昨天進步一點。

 

課程總結：

  每個人都有一扇通向世界的大門，外力很難打開，除非他自己愿意打開這個心門并由內而外地去改變！只有喚醒自己沉睡的心靈，重新樹立起目標和燃起希望，我們將創造無限可能！只要我們秉持一顆積極進取、高效執行、不斷成長的心，正如著名心理學家馬斯洛說：心態若改變，態度跟著改變；態度改變，習慣跟著改變；習慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變！

    定位心態---您要選擇何樣的職場人生？讓我們明確職業方向；剖析心態---何謂職業心態？讓我們建立優秀職業素養；管理心態---做心態的主人，讓我們變得更加強大；敬業心態---時代需要匠人精神，讓我們更有競爭力和生命力；創業心態---為自己工作，讓我們更加積極和主動；感恩心態---讓我們走得更遠飛得更高；成功心態---讓我們從更加優秀變得更加卓越！

一個人的成功，20%是知識、技能，80%是態度和觀念！知道是沒有力量的，知道并做到才有力量！個人如是，團隊如是，企業亦如是！希望我們都有好的職業心態、好的職業表現、好的職業修為、好的職業成就！