朱磊,朱磊講師,朱磊聯系方式,朱磊培訓師-【中華講師網】
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    MTP,TTT系列

    廣東,中山 50 ~ 60 歲
    《MTP-中層干部管理技能提升訓練》 《TTT-企業內部培訓師培訓》 《狼性團隊執行力》 《匠人精神——成功職業心態與素養》 《團隊致勝——有戰斗力的團隊建設》 《直通人心的職場溝通與表達技巧》 《讓
    ¥20000 元/天
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    朱磊老師 中層管理實戰專家
    18年世界500強管理運營經驗
    EMBA、 PTT認證高級講師
    國家認證高級企業培訓師
    北大EMBA(珠中江)運營中心講師
    曾任:東莞亞洲光學(世界500強合資企業)丨 資深經理
    曾任:鳳凰光學(廣東)有限公司丨副總經理
    曾任:中山龍騰大學生就業市場經營有限公司丨總經理
    擅長領域:MTP、執行力、團隊建設、人力資源
    朱磊老師18年名企經營管理經驗故能有“臺灣人的經營思想和日本式的管理精髓、兼具中國的管理智慧”,一切源自實戰不講空話和假話;長期擔任企業管理咨詢顧問故更了解企業熱點、痛點、焦點、難點。
    ? 5年人力資源研究實踐經驗,任職鳳凰光學期間,成功導入并實施了成本控制利器——《全面經營預算》管理體系,優化和革新了公司人力資源管理體系、實現了每日生產經營盈虧狀況的透明化和及時化
    ? 10年企業培訓經驗,師承臺灣資深講師許連欽,培訓講究落地實
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    [朱磊]贏在中層 MTP-中層干部技能提升訓練
    課程背景: “正確的路線確定之后,干部就是決定的因素”--- 我們是否有經常面臨如下困惑------ 1、企業的戰略規劃不能落地?下達命令執行總是打折?領導總覺得力不從心? 2、中層是企業的“中堅”,但干部的能力素質達不到公司的需求,“成也中層、敗也中層”? 3、中層的成長最“堅難”,如何讓中層干部承上啟下、快速成長為企業的中堅力量? 4、如何解決干部“工作沒有方向、執行沒有力量、思考沒有立場”
    2017-03-28
    [朱磊]TTT-企業內部培訓師培訓
    課程背景: 我們要用最優秀的人,去培養更優秀的人!---任正非 “一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。”--- 這是一個飛速成長和變化的世界!我們可以停止進步,而我們的競爭對手卻不會!為什么中國民族企業的驕傲---華為能夠從2萬做到5200億?為什么百年老店寶潔公司核心干部幾乎從不外聘?那是因為他們都有一套強大的內部
    2017-03-28
    [朱磊]讓演講變輕松---公眾演說技巧訓練
    課程背景: 人在職場,我們是否經常碰到下面這樣的情景——— 1.工作匯報時---條理不清,邏輯不明,不知所云,結果被領導罵? 2.會議主持時---雜亂無序,重點不清,效果太差,結果被主管批? 3.登臺演講時---面紅耳赤,手足無措,東扯西拉?結果被同事笑? 4.商務談判時---反應遲鈍,形象盡失,言語拖沓?結果被客戶踢? 如此種種,讓人尷尬的場面,要如何思維慎密、邏輯清晰,才會讓人滿意而又得體?
    2017-03-28
    [朱磊]直達人心的職場溝通表達技巧
    課程背景: 人在職場,我們是否經常碰到這樣的情景——— 老板:我有個臨時會議馬上要開了,給你五分鐘時間給我匯報下你負責的這個項目進展情況? 同事:你們部門提出的這個計劃根本不可行,難度大成本高,完全行不通! 部下:經理,為何小李能升職而我不行,我哪里差了? 客戶:你們的這批貨為何品質問題這么多,到底有沒有能力保證供貨質量? 如此種種,讓人措不及防、腦門冒汗的問題,要如何清晰、簡練、有力地回答才會
    2017-03-28
    [朱磊]讓效率倍增——工作計劃與時間管理
    課程背景: 計劃總是跟不上變化?“凡事預則立,不預則廢”!再偉大的戰略也需要計劃推進!為何公司的戰略總是不能落地?為何每年、每月、每周、每日的工作計劃總被各種事項打亂,導致拖延,引發公司不滿、上司批評、同事抱怨? 如何讓計劃不再變化、確保各項工作計劃順利達成? 時間都去哪兒了?“一日之計在于晨,一年之計在于春”!時間是世界上最充分的資源,每個人都擁有24小時的一天,然而時間又是世界上最稀缺的資源
    2017-03-28
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