王致誠,王致誠講師,王致誠聯系方式,王致誠培訓師-【中華講師網】
    王致誠 2019年度中國100強講師
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    王致誠:課程大綱:《精準傳達,履職無憂——卓越職場實用文案撰寫實戰演練》(6課時)
    2023-03-15 2667
    對象
    各級管理者,行政文秘人員,機關總部職能管理人員,黨務工作者
    目的
    全面提升履職實用文稿起草能力(書面表達力)
    內容

    課程大綱(實用版)

     精準傳達  履職無憂

    ——卓越職場實用文案撰寫實戰演練

    上海 王致誠

    課程背景:

    1.隨著整個社會對信息傳遞的科學性、精準性、實用性要求的提高,隨著職場人士學歷、眼界、靈敏度、活躍度等的上升,書面呈現將將顯得尤為重要。加之現實文字更加多元化,網絡語言、音譯詞匯、新生代口語等流行,在項目領域、管理領域、崗位履職中,文字呈現藝術都在凸顯新的特征和需求,包括通過“人人界面”到“人機界面“的文字呈現,都需要書面語言作為傳播媒介。

    2.強大的職場書面構建能力,靈活高效的文字對話能力,將是職場人士最直接、最實用的能力。請示作為“明上意,辦成事”的法定上行文、商務郵件作為“發揮溝通渠道功能”的文字呈現、總結報告作為“呈現績效或問題”的通用文案,都是非常容易引起上級重視并做到“利弊全明”甚至明察“任務成敗點”的,短期影響日常目標的達成,長遠影響發展大局及個人前途,其起草和打磨必須立足職場環境和需求,從“意圖”練起。

    課程時間:1天(6小時/天)

    課程對象:各類職場人士

    授課方式:案例分析、視頻啟發、現身說法、互動問答、分組研討、觀摩評論

    授課內容:

    一、職場江湖與文案表達力(約1小時)

    1.新形勢下的職場背景與書面文字呈現需求演變

    主動性?渠道?氛圍?話術?表達力?充分性?

    案例:職場經典片段的類型與技巧

    2.職場文字呈現文字化表達的特點與要素

    職場書面文字化表達的素材與步驟

    3.  職場文字表達的思維、邏輯與語言

    思維基礎:系統思維、辯證思維…...

    如何用系統思維進行職業化語言體系的構建?

    策略基礎:站位意識、問題導向…...

    如何讓文字材料變得更具有執行力?

    語言基礎:專業語言、體制環境…...

    如何將書面語言與口語進行有效平衡?

    訓練:一段專業文稿(客戶所在行業)的兩度打磨

    二、“請示”撰稿--批準才是王道(約1.5小時)

    1.“請示”(上行文)的概念、特點、適用范圍和類型

    “請示”的結構布局與語言特色

    案例:書面請示的思考套路

    訓練:“報廢”與“采購”的主題請示應用

    2.請示寫作九大禁忌與處理方法

    3.如何布局復雜、專業化請示內容?

    演練:修改優化一篇“內容單薄”的請示

    4.如何用請示向上級發出詢問?

    5.專題:請示的執行力-請示如何獲得批準?

    案例:一篇“投資項目”經典請示材料的解析

    三、商務郵件--書面溝通藝術(約1.5小時)

    1.商務郵件的特點

    電子郵件要素:標題、正文、結語、落款、附件

    商務郵件與傳統郵件、微信溝通的區別

    2.郵件正文寫作的五大原則

    案例:兩篇正文的利弊對比分析

    敘述、分層、聚焦、附件、程序(增強閱讀概率)

    訓練:修改一封商務郵件的正文

    3.   商務郵件標題欄擬定技巧

    訓練:根據內容,擬定最佳標題欄

    4.商務信函類郵件的功能性寫作

    案例:感謝信、推銷信、詢問信、報價信、還價信、預訂信、訂購信、接受訂購信、索賠信、理賠信、催款信、致歉信、婉拒信

    (請客戶選擇其中3-5種,由老師深入解析,一般多選感謝信、報價信、致歉信)

    5.商務郵件發送呈現十大誤區

    案例討論:商務郵件重大錯漏的后果與化解

    四、總結報告--獲得上級賞識 (約2小時)

    1.總結報告起草應知應會

    工作總結常見類型:回顧、匯報、事跡…

    工作總結的特點和一般寫作要領

    案例:某公司2020年保密工作總結

    2.總結報告寫作關鍵要領

    案例:某公司項目部2021年工作總結

    結構化思維與總結材料的理想化構建

    總結(匯報、述職)寫作的關鍵要領

    訓練:一段總結文字的修改演化

    如何讓總結的開頭規范給力

    總結的結尾部分如何精確處理

    3.如何做到顯成績、顯亮點、顯特色?

    案例:某央企經典年度工作總結解枂

    訓練:總結的小標題提煉

    4.   綜合案例:一家央企集團的年度總結報告


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