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國內勞動法和勞動關系管理實戰專家，湖南省勞動仲裁員，湖南省勞動調解員，人力資源管理師。14年深圳、廣州大中型企業擔任人力資源總監、人力資源經理職務，8年政府機關人社局勞動人事仲裁院擔任仲裁員、調解員，處理勞動爭議案件上千件，在國家級、省級報刊雜志發表專業文章300多篇。授課風格注重實用性、操作性、效果性，主要以典型案例分析和疑難解析為主，融入勞動法律法規和人力資源相關知識，使學員上課之后“學得明白、實際運用、具體操作、立竿見影”，能準確把握企業各類疑難勞動案件并提供解決方案，本人承諾如企業方不滿意本人授課可以不支付課酬。