馬昕老師
多年關(guān)注中小微企業(yè)個性化需求、提供定制化服務(wù)的人力資源公司總裁。
畢業(yè)于山東大學(xué)，MBA，人力資源一級管理師。資深職業(yè)經(jīng)理人，國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)十余年HR管理經(jīng)驗(yàn)，擅長人力資源管理六大模塊實(shí)操、HRBP運(yùn)作。主要研究方向招聘甄選技術(shù)、績效體系搭建，對于中高人才潛在特質(zhì)的發(fā)掘、中小微企業(yè)績效體系搭建，有獨(dú)到見解，其專注多年研究的識人法、十步建績效獲得客戶廣泛好評。
資深職業(yè)規(guī)劃師，關(guān)注初入職場的人員心理，通過對數(shù)萬人的拜訪和溝通，建立一整套校園人向職場人過渡的有效方法，使新面孔順利完成職場角色過渡。
對每一堂課和每一個客戶懷抱敬畏之心，尊重客戶需求，關(guān)注實(shí)用性、實(shí)效性。授課風(fēng)格親和自然、張弛有度、通過深入淺出的講解及分析贏得培訓(xùn)效用的最大化滲透。
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