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    宋鍇:賣場促銷活動的前期準備
    2018-08-30 3065
    對象
    中小企業組
    目的
    了解賣場促銷活動需要進行的前期準備
    內容

    現代市場競爭中起著關鍵的宣傳與銷售效果的地點在賣場,如何進行系統的促銷活動往往能夠快速提高產品知名度,影響周邊布局與銷售。賣場促銷活動的前期準備要進行時間倒推制,列明各種準備要素到位節點。

    一、促銷活動申請審批完畢

    一份完整的的促銷方案,內容包括活動城市地點、時間段、產品組合、活動方式、人員廣宣品贈品道具投入、賣場相應支持、投入產出比、銷售效果預估、賣場得利分析、操作細則、危機預案等方面內容。其目的是最大限度向賣場換取免費或者少付費用的資源支持。(時間為活動前一個月完成)

    二、活動需要的廣宣品、贈品設計采購或制作完成

    宣傳內容與活動時間、方式、地點等各項數據對應,力求生動突出,但關鍵點決不能失去產品主訴求宣傳點。(時間為活動前二十天完成)

    三、根據各項數據確認目標促銷賣場

    總結賣場以往促銷銷售數據,分析毛利額、毛利率以及特價活動占比;分析賣場活動付款時間和庫存周轉天數;以往所交納所有費用分析;年度合同執行情況分析;以往在本賣場的促銷活動記錄及效果分析;競爭品牌歷史數據,以往該店活動的最高最低促銷紀錄。向賣場書面說明促銷政策,并就備貨、定價、促銷區域等方面簽訂協議。(時間為活動前一個月完成)另外目的是為了趕上賣場DM檔期。

    四、與賣場洽談供貨事宜

    確認在促銷日前賣場有充足的備貨。根據活動單品,建議供應商提前儲備及保留專項庫存,針對活動賣場優先物流配送。(時間為活動前三天完成)

    五、再次與賣場確認促銷事宜

    活動組經理持已簽訂的促銷協議與賣場再次確認。以防賣場突發事件與活動沖突,并做好活動應急預案。(時間為活動前二天完成)

    六、招聘培訓促銷人員

    根據活動規劃招聘有促銷經驗的促銷人員并進行崗前培訓:

    (1)基礎性培訓:內容涉及公司概況、產品概況、生產工藝、工作職責及考核標準,要求促銷員了解賣場促銷的注意事項及規章制度

    (2)針對性培訓:促銷前針對性心理指導以及如何回答消費者常見問題,不斷豐富提煉更有說服力的說辭。

    (3)提高性培訓:完善處理投訴,溝通技巧提升,實現顧問式促銷。(時間為活動前二天完成)

    七、活動組經理必須親自到賣場一線實地調研

    調查分析消費者產品購買習慣,分析顧客在賣場行走規律,確定生動有利的展示位置。了解競爭品牌的現狀,進一步掌握其今后預案,加強同賣場相關部門的客情聯系。

    八、活動前的動員大會

    (1)辦事處營造戰斗氛圍。宣傳橫幅內容與公司銷售口號呼應。任務對照表上墻,讓每一位參與者提前進入熱身狀態,進行任務感知。

    (2)打造“能者上、平者讓、庸者下”的公平環境。良性競爭、團隊協作、尊重每一個人。盡可能多的創造競爭和對比(店與店之間、隊員與隊員、橫向比、縱向比)

    (3)任務分解細致入微。任務分解到人、到單品、到小時。列成表格,每位參與者簽字認可,張貼在辦事處墻面上,激發大家的好強心與斗志。

    九、確認準備工作已全部落實

    活動組經理確保促銷的全部內容已與賣場達成共識,促銷廣宣品、產品的備貨及陳列達到要求。促銷方案中對促銷現場的備貨、陳列、標價、碼放等做出詳細規定。(附現場模擬圖)促銷人員已培訓合格過關并通過賣場程序管理。(活動前一天全面完成)

    “兵馬未動,糧草先行”,做好周密的準備工作才能使賣場促銷活動有力執行,全面實現提升產品銷量、擴大品牌影響、打擊競爭牌品的市場目標!

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