張琳,張琳講師,張琳聯系方式,張琳培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    戰略人力資源管理專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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     一、 企業戰略績效管理的框架模型 1.  績效管理四要素是什么？ 2.  績效管理要素之間以及與薪酬的關聯關系 案例：某高科技企業對績效要素的關聯管理 二、企業戰略目標制定和執行程序 1.  企業戰
    
                                
    
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     【課程大綱】 第一講：職位設計與職位評估的方法 第二講：為什么要建立任職資格體系 1.技術型企業人才使用的特點與典型方法 2.中高層干部必須掌握的任職資格定義及要點 3.任職資格體系構成 4.任職資
    
                                
    
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