行業資歷：
  高級人力資源師
  企業績效管理實踐者
  教練式輔導模式開拓者
  系統思維訓練實踐者
  《卓智.經營管理改善系統》創始人
  多家企業特聘管理顧問

    三十多年企業管理經歷。長期對“公司治理”的課題研究，同時對企業管理模式和管理理論有效運用的深入實踐；從2001年起，歷經17年的專注、實踐、驗證、總結、提煉，獨創出以“管理者即經營者”為核心思想的《卓智.經營管理改善系統》；以“文化落地、績效管理系統建設、流程優化暨操作系統建立、精益改善、銷售話術提煉”為系統核心；以六大循環十八模塊階段遞進落地法，巧妙地根治企業的“疑難雜癥”，并徹底打通企業“人”這一管理瓶頸，實現企業效率、效益的快速提升；形成一整套系統性強、結合實際、實用易學、落地有效、科學的企業管理體系！通過輔導，企業管理人員、員工將接受從行為習慣、思維能力、管理能力到執行力的蛻變和脫胎換骨；指導企業在生產、經營、管理實踐中獲得巨大收獲發揮了重要作用并產生深遠影響，開創了國內咨詢行業獨特新模式！被輔導過的企業贊譽為國內最接地氣的企業管理“改善專家”！  
    這是一套智慧的系統：讓您茅塞頓開，豁然開朗；顛覆常規，破繭重生！
    這是一套落地的系統：始終圍繞實踐，根源剖析；抓住核心，實用有效！