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    崔慶法:PBOS:系統賦能績效改進
    2020-07-27 5686
    對象
    企業董事長、中高層管理人員 、人力部門人員
    目的
    搭建績效改進體系
    內容

    PBOS:系統賦能績效改進

    一、什么是PBOS績效改進?

      1.績效改進的現狀與困境

      2.PBOS起源

      3.PBOS精神

      4.PBOS系統

    二、PBSO績效改進體系

     1.一個愿景

       1.1 企業價值塑造,愿景與使命

       1.2 如何讓愿景深入人心

       1.3 共享愿景的具體措施有哪些

     2.兩大目標

       2.1 業務領先:

       2.2 利潤領先:

     3.三大綱領

       1.1 企圖心 

       1.2 方法論

       1.3 組織戰

     4.四大支柱

       1.1 績效指標

       1.2 改進活動(專項改善,OKR)

       1.3 指標競賽(成果分享)

       1.4 多元激勵

    三、案例企業

       1.案例分享

       2.如何搭建PBOS體系

          2.1  績效管理現狀診斷 

          2.2  PBOS嵌入方法

          2.3  PBOS制度

          2.4  PBOS組織

          2.5  PBOS改善


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