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    韓鶴之:【新模式盈利】要想融資,就要像投資者一樣思考
    2018-10-25 2946

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    要想融資,就要像投資者一樣思考


    1融資體系


    【資本架構學】三個階段:第一個階段:【新模式盈利】我稱之為-定戰略第二個階段:【新模式融資】我稱之為搭班子,主要是總部建設。第三個階段:【新模式招商】我稱之為帶隊伍,就是分部建設。


    分部建設就是建渠道,渠道就是一個企業的軍隊,有了渠道你才能組織千軍萬馬。



    總部建設就是如何融合所需要人才、資金、各種各樣的資源。


    柳傳志也說,一個企業最重要的三件事就是:定戰略、搭班子、帶隊伍。

    【新模式融資】的課程結構是這樣的:


    一、融資4種思維


    首先弄清楚融資是怎樣一回事?——融資四大思維


    二、公司6定:


    策劃就是駕馭變化的力量。關于公司治理有變化的部分與不變的部分。這6條就是把不變的東西挑出來,駕馭各種變化。


    三、股權9條

    一個公司由人組成,維護人和人的關系需要一個紐帶。

    資源層面靠股東 ,做事層面靠員工 。

    維護公司和員工關系的叫工資。

    維護公司和股東關系的叫股權。

    四、融錢10條

    錢在哪里?心就在哪里。要讓一個人對你的公司上心就是把錢投在你的公司。

    五、融資規則 20條

    跟我學習主要學說法、學算法。說得好,算的好,就會有人跟你干。這20條好比錦囊妙計,當大家在融資的過程中遇到難題了,翻開這20條,就好比我在身邊幫助。


    融資首要融人:任何一個我們絞盡腦汁要去做的事情,社會上都已經有人要做的嘔吐。我們要做的就是三句話下去,把那個人給收了。

    2收益性融資

    傳統融資主要有三種方式:

    1、借 向親朋好友借錢。

    2、貸 向銀行借錢。

    3、股權出讓。





    前兩種方式都很惡心,原因:第一要還款要還、第二要付利息。這種都是劣質融資。啥忙幫不上,銀行貸款之后銀行行長沒幾天還要打電話給你要你去存錢。



    而且這種借款期限都是一年期。短期還款必須快速創造利潤。如果你去銀行借1000萬,一年利息10%,就是100萬。如果你這一年不能創造出利潤,就意味著你虧損100萬。


    第3種方式(出讓股份)也很惡心,你投資一個工廠1000萬,忙前忙后一年,有個人要入股100萬,結果拿走了10%股份。這不叫賣股權,這叫賣家當。


    綜上所述,融資主要有兩個方向:債權融資、股權融資。


    那么我們【新模式融資】創造了第三個方向:收益性融資。

    收益性融資就是讓投資者投資下去不靠分紅,不靠股權退出也能獲得收益的一種融資方式。所以我們的資本架構學里有一條:讓投資者只賺不賠。




    3融資就要像投資者一樣思考


    對你來說是融資,對投資者來說是投資。要讓投資者投錢首先得弄清楚投資者心里是怎么想的。

    有一個小故事:

    第一天,小白兔去釣魚,一無所獲。第二天,它又去釣魚,還是如此。第三天它剛到,一條大魚從河里跳出來,大叫:你要是再敢用胡蘿卜當魚餌,我就扁死你。—— 你給的都是你自己“想”給的,而不是對方想要的。



    那么投資者在投資的時候究竟在想什么呢?


     

    1、有興趣

    有興趣是排第一位,有興趣才會聽你繼續講下去。如果我今天宣布:我有一個可以改變世界的好項目。這個項目是什么呢?就是到廣東賣BB機。估計剛說完大家都跑出去了。因為大家對這件事沒興趣。


    2、有空間  


    投資者參與進來需要有發揮空間。如果你約一個朋友聊聊他入股你們公司的事情。公司怎么發展都聊好了,最后他興沖沖的問你,我能占多少股份。你回答:1%股份!然后就沒有然后了。因為你的公司沒有融人空間。


    3、有結果  


    有很大一部分公司給人的感覺是沒譜。你問他這個公司什么時候可以盈利?他回答你:反正好好做總會賺錢的。夢想總是要有的嘛,萬一實現了呢?真以為自己是馬云啊。



    4、有機會


    要讓別人投資總要讓投資者有機會接觸的到你。可是大量的老板,投資者看不到你。


    我為什么這么懂投資者心態,因為我自己就在做投資的。


    所以根據投資者心態設計你的融資策略。

    針對這四條心態,我們【新模式融資】也有相應的四個思維。



    當你總覺得錢越來越難賺了

    是因為你用過時的賺錢方法

    來經營今天的企業



    傳統盈利時代已經結束

    逆向盈利時代已經到來


    傳統盈利的三大特征

    沒有出路一直陷入在收入、成本、利潤、投資的怪圈中出不來。



    沒有出口只有一種收入——利潤收入,沒有股權增值回報。有朝一日這個生意不做了,所有的投資和努力只能當二手家具賣。


    沒有出頭

    投資永無出頭之日,賬上永遠缺錢,好不容易賺到的利潤卻要再次投入到公司的擴大或轉型升級中去。



    傳統轉型已經進入深水區,但多數企業只會說,不會干。互聯網+?爆品經濟?社群經濟?粉絲經營?合伙人?眾籌?組織扁平化?這些概念和噱頭,在傳統企業到底如何落地?


    作為老板的您,是否面臨以下問題:模式之痛

    商業模式老化,如何解決企業發展速度問題,實現客戶、團隊、產品自循環?



    團隊之痛

    核心人才留不住,創業元老頂不住,留下的人HOLD不住,團隊懶散、人心渙散,如何解決企業根基問題,創建無堅不摧的虎狼之師?



    營銷之痛

    渠道在失靈、利潤薄如刀、銷售難上難,如何解決企業業績問題,建立企業收錢流程?



    產品之痛

    新客不回頭,老客挖掘已過度,何為復購?何為追銷?何為引流品?何為爆品?何為利潤品?不知產品如何讓客戶持續購買?如何解決企業持續問題,建立企業漏斗式產品鏈?



    資金之痛

    不是輸給了對手,而是輸給了錢。除去產品利潤,企業的隱性利潤有哪些?投資有風險、融資有成本,如何解決企業發展問題,實現企業銀行化?



    機制之痛

    能人翹尾巴,庸人沒動力,團隊沒有戰斗力?如何解決企業動力問題,實現團隊自裂變?你是否想通過學習之后



    ??把你投資的口袋扎起,讓你再也沒有虧錢的機會。??把你融資口袋打開,透過模式的創新、團隊創新、產品創新,吸引別人把錢投給你。如果你沒有學習,你都沒看懂競爭對手用的什么模式,當今企業已經不是產品之間的競爭,而是商業模式的競爭。現在是一個跨界打劫的時代,打劫你生意的不一定是你的同行,可能你連你的競爭對手是誰都不清楚!你不自我革新,不自我變革,就只能等著別人來革你的命。


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