夏揚(yáng),夏揚(yáng)講師,夏揚(yáng)聯(lián)系方式,夏揚(yáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    高級(jí)形象禮儀講師企業(yè)文化建設(shè)專家
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    高級(jí)形象禮儀講師企業(yè)文化建設(shè)專家

    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    禮儀課程:《形象管理-穿出你的氣場(chǎng)》《形象管理-塑造你的儀態(tài)》《職場(chǎng)社交禮儀》《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象》 《形象塑造與禮儀風(fēng)范》 心態(tài)系列課程:《NLP優(yōu)秀員工陽(yáng)光心態(tài)》《NLP銷售精英必備狼性心態(tài)》《N
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    夏揚(yáng)老師----國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、 資深企業(yè)培訓(xùn)講師 、國(guó)家教育部職業(yè)認(rèn)證禮儀培訓(xùn)師、深圳市王爵文化傳播有限公司特約高級(jí)專家講師,深圳市匯智光華企業(yè)管理咨詢有限公司特約高級(jí)專家講師,歷任某集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng),某港企集團(tuán)公司高管及大型集團(tuán)公司教育總監(jiān),15年管理經(jīng)驗(yàn),10年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
      【講師經(jīng)歷】
      夏揚(yáng)老師長(zhǎng)期專注企業(yè)文化建設(shè),員工心態(tài)管理,形象管理,儀態(tài)管理,皮膚管理及高級(jí)社交商務(wù)禮儀,有豐富的形象禮儀培訓(xùn)及形體訓(xùn)練教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)文化建設(shè)策劃及形象管理禮儀領(lǐng)域有獨(dú)到的見解和一套獨(dú)創(chuàng)的培訓(xùn)模式,同時(shí)在員工心態(tài)激勵(lì)潛能開發(fā)上具有深入的研究,現(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師,擁有10年授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑;
      夏揚(yáng)老師結(jié)合自身多年管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),形成了特有的授課風(fēng)格。課程注重實(shí)用落地,能切實(shí)幫助員工改變形象,改變心態(tài),激發(fā)潛能,調(diào)整情緒,提升工作效率,擅長(zhǎng)結(jié)合自身豐富經(jīng)歷運(yùn)用大量案例,結(jié)合
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    [夏揚(yáng)]NLP優(yōu)秀員工陽(yáng)光心態(tài)
    課程背景:為什么很多老板期望員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),卻得不到回報(bào),實(shí)際員工只忠誠(chéng)老板有沒有給他好處。很多老板期望員工能自動(dòng)自發(fā)做事,但是往往差強(qiáng)人意。心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果;醫(yī)病先醫(yī)心,專業(yè)先職業(yè)。當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始。因?yàn)椤靶膽B(tài)決定你的姿態(tài)”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變?;诖?,職業(yè)化的心態(tài)培訓(xùn)修煉,已迫在眉睫。 培訓(xùn)目的:一種健全的心態(tài),
    2016-03-16
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