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陳曉璐
央視嘉賓陳曉璐老師教你如何管理95后-陳曉璐老師《名師大講堂》專訪
95后管理
新生代管理
中層管理
團(tuán)隊(duì)
建設(shè)
如何管理95后，陳曉璐老師《名師大講堂》專訪 90后還沒(méi)有退潮，95后已經(jīng)拍馬趕到了。而作為企業(yè)的HR應(yīng)該如何管理新生代員工，并帶領(lǐng)其在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)呢，成為了
李全春
3.李全春教授在烏海市博研幼兒園公益講座：利用
團(tuán)隊(duì)
發(fā)展自己：中央財(cái)政支持社會(huì)組織發(fā)
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
成功勵(lì)志
家庭是人生的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是孩子的第一任老師。家庭教育在潛移默化、耳濡目染中對(duì)人的一生發(fā)揮著獨(dú)特而必要的基始性作用，奠定了一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的雛形。
李全春
2.李全春教授在烏海市博研幼兒園公益講座：利用
團(tuán)隊(duì)
發(fā)展自己：中央財(cái)政支持社會(huì)組織發(fā)
壓力管理
心靈成長(zhǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
溝通技巧
家庭是人生的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是孩子的第一任老師。家庭教育在潛移默化、耳濡目染中對(duì)人的一生發(fā)揮著獨(dú)特而必要的基始性作用，奠定了一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的雛形。
李全春
1.李全春教授在烏海市博研幼兒園公益講座：利用
團(tuán)隊(duì)
發(fā)展自己：中央財(cái)政支持社會(huì)組織發(fā)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
溝通技巧
成功勵(lì)志
家庭是人生的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是孩子的第一任老師。家庭教育在潛移默化、耳濡目染中對(duì)人的一生發(fā)揮著獨(dú)特而必要的基始性作用，奠定了一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的雛形。
郭敬峰
平安汽融《職業(yè)情商與
團(tuán)隊(duì)
管理》-領(lǐng)導(dǎo)者如何授權(quán)于人14分鐘
職業(yè)素養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)
建設(shè)
中層管理
中國(guó)平安銀行汽車金融公司《職業(yè)情商EQ與
團(tuán)隊(duì)
管理》課程在上海浦東順利開(kāi)展！“
團(tuán)隊(duì)
績(jī)效管理專家”郭敬峰老師為公司50位中層管理者精彩授課：“情緒管理技巧、職業(yè)情商
郭敬峰
平安汽融《職業(yè)情商與
團(tuán)隊(duì)
管理》
中層管理
團(tuán)隊(duì)
建設(shè)
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心靈成長(zhǎng)
中國(guó)平安銀行汽車金融公司《職業(yè)情商EQ與
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團(tuán)隊(duì)
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趙巍程
趙巍程-魅力三生，文化致勝演講
心靈成長(zhǎng)
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趙巍程老師:資深心靈成長(zhǎng)培訓(xùn)師 全球華人講師500強(qiáng)，國(guó)內(nèi)十大青年杰出培訓(xùn)師，河北省女性創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，趙子龍民間研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，亞太區(qū)德藝雙馨十大金牌培訓(xùn)師之一，并在中
孟宗義
孟宗義授課視頻-28《踐行經(jīng)理人的“猴子管理法”》
經(jīng)理人
團(tuán)隊(duì)
授權(quán)
一、運(yùn)用好經(jīng)理人的“猴子管理法”【壹】 （一）為什么經(jīng)理總是沒(méi)有時(shí)間【現(xiàn)狀】 1．恭敬的提問(wèn)——問(wèn)題上交之術(shù) 2．熱切的贊譽(yù)——即時(shí)激勵(lì) 3．表白加示弱——暗使
孟宗義
孟宗義授課視頻-18《協(xié)同上司工作的四句箴言》
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)
建設(shè)
1.上級(jí)：
團(tuán)隊(duì)
角度出發(fā)難以兼顧個(gè)體 2.個(gè)體：只站在自己角度-忽略
團(tuán)隊(duì)
思維 3.沖突：自我中心無(wú)視上級(jí)與
團(tuán)隊(duì)
很危險(xiǎn) 4.業(yè)績(jī)不顯著時(shí)要加強(qiáng)與上級(jí)溝通 5.讓上司
孟宗義
孟宗義授課視頻-11《管理者要經(jīng)營(yíng)好員工的情緒》
團(tuán)隊(duì)
建設(shè)
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
危機(jī)管理
尊重人：尊重每位員工的個(gè)性人格 1.尊重每位伙伴的人格 2.尊重員工辛勤的勞動(dòng) 3.尊重員工應(yīng)有的權(quán)益 關(guān)心人：關(guān)懷每位員工的境遇冷暖 1.聆聽(tīng)員工的心聲 2.
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