人力資源應(yīng)用心理學(xué)理學(xué)碩士，國(guó)家首批高級(jí)人力資源管理師，十余年公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、6年管理咨詢(xún)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。曾在飛瑞集團(tuán)、伊頓集團(tuán)深圳區(qū)、凱信光電、CO

匯通金融大學(xué)副校長(zhǎng)管理學(xué)碩士、4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師多家大中型企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)中山大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所大學(xué)MBA總裁班特聘講師中國(guó)移動(dòng)、沈飛集團(tuán)、

?丹麥哥本哈根工程學(xué)院IPMP專(zhuān)業(yè)公派留學(xué)生/北京交通大學(xué)工商管理碩士。?原世界500強(qiáng)SINO-DEMARKP&T通訊歐洲區(qū)經(jīng)理?廣東美的集團(tuán)海外營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

張首武，工商管理碩士，組織運(yùn)營(yíng)與人力資源管理專(zhuān)家，民營(yíng)企業(yè)家，國(guó)際專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)（AACTP）認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師、實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢(xún)師，清華大學(xué)研究院培訓(xùn)中心特聘專(zhuān)家，

耿顥——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織再造專(zhuān)家，中國(guó)草根創(chuàng)業(yè)平臺(tái)發(fā)起人與合伙人，曾主導(dǎo)寓米集團(tuán)組織再造，并成功上市。尤其擅長(zhǎng)連鎖行業(yè)培訓(xùn)體系打造和組織再造與變革。

……

中國(guó)企業(yè)管理顧問(wèn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，深圳市智健企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席咨詢(xún)顧問(wèn)，咨詢(xún)式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家，PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)家高級(jí)人力資源管理師，北大光華MBA，深

謝寧，華為培訓(xùn)管理部特聘資深講師和顧問(wèn)，專(zhuān)著《華為戰(zhàn)略管理DSTE實(shí)戰(zhàn)》（即將出版）、《智慧研發(fā)管理》。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略解碼專(zhuān)家、產(chǎn)品創(chuàng)新、IPD研發(fā)管理專(zhuān)家

?原微軟（中國(guó)）資深顧問(wèn)?四級(jí)評(píng)估認(rèn)證與學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)認(rèn)證導(dǎo)師?TTM與行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證?廣州市政府培訓(xùn)中心人才培養(yǎng)特聘顧問(wèn)?國(guó)四大銀行（工農(nóng)建中）特聘導(dǎo)師?清華

潘召泉（DavidPan）簡(jiǎn)歷個(gè)人素描：? 行者踐行、知行合一? 十年磨一劍，厚積而薄發(fā)? 融會(huì)貫通中西方文化和企業(yè)管理精華? 立志為中國(guó)企業(yè)的人才培養(yǎng)與發(fā)