張首武,張首武講師,張首武聯系方式,張首武培訓師-【中華講師網】
    組織運營與人力資源管理專家
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    組織運營與人力資源管理專家

    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    職場九重修煉 3+1激勵模式 管理者二維思維模式 如何形成企業文化力 企業流程優化與資源重組 企業運營與風險管控 企業運營危機管理
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    張首武,工商管理碩士,組織運營與人力資源管理專家,民營企業家,國際專業機構(AACTP)認證培訓導師、實戰派培訓師、咨詢師,清華大學研究院培訓中心特聘專家,當代經理人雜志特邀撰稿人,國內多家大學、商學院特邀培訓導師。曾任職于Siemens、好百年等大型外資企業中、高層管理及企業管理顧問職務。張老師具有豐富的企業實戰工作經驗,是一位集理論與實踐于一身的咨詢師與培訓師,其在組織運營、人力資源管理、企業風險管理、團隊激勵等方面研究頗深,深受學員與企業的好評。其咨詢輔導過的企業達30多家,培訓過的學員達萬余人。
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    [張首武]經理人進階修煉
    一、【課程背景】 很多企業戰略很清晰、目標很準確,但績效卻出不來;企業迅速發展,而管理者卻步履蹣跚;企 業規模壯大了,而團隊的作戰能力卻變弱了。 二、【課程目標】 ◆讓企業家清晰地認識到企業戰略為何不能實施 ◆讓管理者系統的掌握突破成長瓶頸的方法 ◆揭密經理人如何從優秀到卓越 三、【課程對象】 ◆總經理、副總經理、中高層管理者 四、【課程時間】 ◆6小時 五、【授課方式】 ◆理論講解+案例分析+角
    2015-01-10
    [張首武]企業運營危機管理-節流
    企業運營危機管理—節流 一、 【課程背景】 在中國經濟飛速發展的同時,企業面臨的競爭日益激烈,高成本運作使企業如坐針氈。 這些情況,大多數企業都曾出現過: ■客戶交期越來越難滿足 ■企業邊際利潤越來越低 ■原材料不斷漲價 ■部門之間相互挑矛盾,而非找問題 ■供應商交期延誤,生產待料 ■工人工資每年都在上漲 ■生產計劃變更頻繁,生產無所適從 ■產品損耗、不良品居高不下 ■銷售額可觀,但利潤卻可憐
    2014-12-27
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