20余年松下及兆維人力資源高管,中國勞動保障報《HR診室》高級顧問中關村人力資源協會副秘書長前沿講座特聘高級講師15年以上的咨詢顧問經歷,對中國企業運作,跨
資深企業戰略和人力資源管理專家,管理咨詢師,實戰管理培訓講師,曾在國有大型軍工企業工作,1999年開始進入管理咨詢和管理培訓行業。曾任北京外企太和管理顧問公
德翰咨詢合伙人。注冊咨詢師、中國科學院心理所特聘講師、北京科技咨詢業協會監事長。從事管理工作十余年,管理咨詢工作13年。曾就職于中國科學院心理所、香港偉易達
高級人力資源管理師,有12年以上人力資源管理工作實戰經驗,并完成清華工商管理MBA研修;曾在國內大型乳品企業、生物企業擔任人力資源總監,成功建立了企業薪酬體
實戰型人力資源管理咨詢專家、咨詢式培訓專家。ITTT國際注冊高級培訓師,國家高級人力資源管理師。北京知行億合管理咨詢有限公司資深顧問;知行億合人力資源管理研
聲譽:v北京大學、清華大學客座教授;v北京華奕天啟管理咨詢公司特聘顧問v中國最出色的人資顧問專家家之一;v美國APTT認證講師v國家外國專家局IPMA(國際
清華大學管理學碩士,北京大學人本管理研究中心副主任、研究員、高級咨詢顧問、高級培訓師具有多年的企業管理咨詢經驗及培訓經驗,主要培訓領域為人力資源管理實用技術
楊鋼老師,76年生,管理學碩士,獨立咨詢顧問與培訓講師,六年管理咨詢經驗,歷任國內多家大型管理咨詢公司高級顧問、項目經理、合伙人等職位,專注組織設計與人力資
曾任臺灣企管顧問協會創會監事兼工商服務委員會主任委員、暨光陽工業、三陽工業、桃苗豐田汽車、全國電子專賣店、日商HITACHI家電、捷安特巨大機械、新光企業、
曹淵勇歷任朗訊和吉百利人力資源總監超過十五年,曾任泰雷茲亞太區HR負責人,現任光寶移動亞太區HR負責人,實戰派人力資源管理專家。人力資源實戰專家,教育學碩士
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