轉(zhuǎn)型模式與執(zhí)行機(jī)制創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略執(zhí)行力提升、動態(tài)組織能力打造實戰(zhàn)專家；轉(zhuǎn)型變革阻力化解、以文化建設(shè)驅(qū)動轉(zhuǎn)型、組織變革領(lǐng)導(dǎo)力提升輔導(dǎo)教練；20年專注本土企業(yè)轉(zhuǎn)

華夏良子集團(tuán)等5家企業(yè)獨立董事，《人力資源營銷學(xué)》創(chuàng)始人，人力資源實戰(zhàn)型管理咨詢專家，績效量化考核專家，山東大學(xué)等3所高校特聘教授、碩士生導(dǎo)師，濟(jì)南市“十百

從事人力資源工作近15年，復(fù)旦大學(xué)MBA,經(jīng)歷中大型民企和外企的項目經(jīng)理、運營管理、人力資源管理崗位，現(xiàn)任外資銀行人力資源副總裁，擅長人力資源戰(zhàn)略管理、績效

中國社會科學(xué)院管理學(xué)博士國際頂級咨詢公司咨詢總監(jiān)國內(nèi)知名咨詢公司合伙人中山大學(xué)企業(yè)管理研究所組織專家國際注冊管理咨詢師/行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師國家人力資源管理師/公

“三角尺量化績效”首席咨詢導(dǎo)師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級管理顧問EMN企業(yè)管理商學(xué)院合伙人ETC卓越培訓(xùn)俱樂部特聘講師V：haierd

歷任世界五百強(qiáng)公司中高管、大型民企高管、企業(yè)高級管理顧問、培訓(xùn)師。素質(zhì)能力：具有系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略、組織管控、營銷服務(wù)、人力資源、生產(chǎn)運作、財務(wù)管理、企業(yè)文化等

湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷，曾任國內(nèi)大型民營企業(yè)集團(tuán)和跨國公司HRD，企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，u訊商學(xué)院特聘講師

【講師簡介】洪武敬——流程管理實戰(zhàn)型專家、深圳市市長質(zhì)量獎評審專家、深圳先進(jìn)質(zhì)量研究院特聘專家、六西格瑪黑帶，注冊項目管理師（PMP）工作背景：先后服務(wù)于中

資歷背景：德勤咨詢首席咨詢顧問、技術(shù)總監(jiān)；四川大學(xué)本科、中山大學(xué)MBA；薪酬績效管理專家、戰(zhàn)略管理專家、阿米巴自主經(jīng)營體打造專家、精益管理革新大師、質(zhì)量管理

何光馳老師1992年畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)國際金融與會計學(xué)專業(yè)，擁有近20年企業(yè)經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗，15年財務(wù)、人力資源管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。中國注冊會計師，國際注冊