鄧老師——四川大學MBA,實戰派薪酬績效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團HRD。主要研究:人力資源薪酬績效、目標管理、企業管理。實戰派的薪酬績
本人從事制造業十多年,在大型制造企業從事過人力資源總監、總經理特助,熟悉整個企業的運作,擅長企業變革、管理創新、內部的改革,能根據實際進行企業培訓,幫助企業
陳來平老師,有12年大型上市公司管理革新推進實戰經驗,2年人力資源管理經驗。曾任華謀咨詢集團精益道場事業部總經理、華南大區咨詢總監。輔導企業涉及食品、印刷、
匯通金融大學副校長管理學碩士、4D領導力認證導師多家大中型企業管理咨詢顧問中山大學、武漢大學、華中科技大學等多所大學MBA總裁班特聘講師中國移動、沈飛集團、
22年企業管理、項目策劃、平臺運營實操經驗。在商業模式、平臺、資源、資本、互聯網領域有深入的研究;能夠結合新零售、新媒體整合立體渠道,整合百業資源;通過創新
國際注冊管理咨詢師(CMC);中國管理科學研究院特約研究員;中國“企業管理升級”實戰專家“;企業業績提升大師;中國打造企業“高效組織”導師;中國“制造型企業
【夏春龍老師介紹】資深企業管理咨詢顧問,陽明心學研究者,實戰型專家顧問,擅長企業戰略運營、精益六西格瑪、質量管理及績效管理。提供企業全方位服務:企業戰略規劃
著名企業管理學專家、“優勢導向管理法”創始人、中國管理科學研究院企業管理創新研究所副所長、2016年度中國管理創新杰出人物、中研管理咨詢專家委員會委員、廣東
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