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80后實戰派人力資源講師，法學學士學位，自2006年以來一直從事人事行政工作，有5年以上大型臺資企業實操管理經驗，于此同時一直致力于人力資源管理課題研究，作

張遠坤“智慧組織裂變之核心布局”咨詢項目首席顧問績效管理問題解決專家“智慧組織力”及"雙因子"管理模式倡導者人力資源管理實戰培訓專家兼資深顧問北大、中大、浙

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原華為人力資源管理專家；深圳市人力資源開發研究會研究員、副秘書長；中國南方行動學習聯盟創始理事、資深催化師；復旦大學、中山大學等國內多所知名院校高級經理人、

一、從2010年起從事職業講師，是多家培訓機構的合作講師，目前擔任數家知名民企的HR顧問，成功為這些企業建設現代培訓體系，另外為多家國企、外企、民企進行管理

10年的培訓、咨詢經驗，近1000家培訓客戶，近10000家公開課客戶。先后在國有企業、民營企業、500強外資企業任職高管。北大縱橫、清華大學中旭商學院、中

知名實戰派企業管理專家，中國十大管理培訓師之一，MBA，中山大學、華南理工大學、武漢大學、南昌大學等多所知名高校MBA班特聘講師，中央電視臺“前沿講座”欄目

曾就職于某跨國公司華南區培訓經理、運通集團人力資源經理、新利達集團人力資源總監、企業發展總監等職。十余年的培訓經驗，他經歷和主持過多種培訓課程，是多家大中型