?南昌大學(xué)MBA客座教授和研究生導(dǎo)師?領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力課程國(guó)際認(rèn)證講師?《行動(dòng)教練》課程認(rèn)證講師?香港行動(dòng)教練研究院特聘教授?《經(jīng)理人》雜志專欄作家?《如何鑒別
? 具備外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的管理經(jīng)驗(yàn)；? 具備中高端關(guān)鍵人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)；? 擅長(zhǎng)組織與員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理；? 具備出口企業(yè)培訓(xùn)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)；? 具備多年海外
趙學(xué)文，從事企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢工作18年以上，專注企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織優(yōu)化、流程再造、績(jī)效激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助客戶提升組織績(jī)效和員工績(jī)效；碩士。曾任職TCL、
杜映梅(英文名：may),著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事，麥肯特研究院高級(jí)研究員，CHRP特約國(guó)際培訓(xùn)師.專注于人力資源管理
宋老師帶領(lǐng)和幫助多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的管理優(yōu)化和提升。幫助某國(guó)有集團(tuán)優(yōu)化了總務(wù)部部門的組織結(jié)構(gòu)，使部門的滿意度從30%提高到75%。連續(xù)3個(gè)季度投訴為0.推
【職業(yè)背景】? 美國(guó)培訓(xùn)師認(rèn)證協(xié)會(huì)AACTP注冊(cè)培訓(xùn)師? 人力資源專業(yè)課程講師? 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA? 高級(jí)人力資源管理師? 深圳交通廣播1062《職場(chǎng)駕到
人力資源從業(yè)者，服飾色彩搭配講師
江勇驊,字豐耕：粒粒招獵頭CEO；中保斯通智運(yùn)快線研究院院長(zhǎng)五維面試法及姓名人格學(xué)創(chuàng)立人，是領(lǐng)先的HR共享招聘鏈平臺(tái)-粒粒招的創(chuàng)始人，HR獵人商學(xué)院院長(zhǎng)；擅
張璨璨國(guó)家人社部注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師C&G國(guó)際認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師畢業(yè)于解放軍信息工程大學(xué)本科學(xué)位12年加入深圳航空公司，曾任深圳航空客艙乘務(wù)長(zhǎng)深圳航空金牌西關(guān)
講師劉磊，河北醫(yī)科大學(xué)5年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，先后從事于醫(yī)師、銷售代表、市場(chǎng)拓展、銷售培訓(xùn)、面試培訓(xùn)等工作。先后應(yīng)職于：英國(guó)阿斯利康制藥、德國(guó)拜耳醫(yī)藥保健、遠(yuǎn)
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