劉秋谷老師:原籍湖現,常住地佛山順德(http://blog.sina.com.cn/liuqiugu)資歷背景工作經歷:五年國企成員,:任職南方航空動力機
一、CEO實戰能力。能跳出行業、企業與專業的局限,對多元化及規模企業進行戰略轉型和業務重組,對成長型企業匹配合適商業與管理模式,帶領企業邁入資本市場等。建立
行業內少見的橫跨咨詢(2004年至今)與培訓(清華大學總裁班)兩大行業的復合型專家,即具有多年深入企業、對企業進行管理咨詢的專業造詣又具備多年在總裁班授課的
1、小麥人才坊創始人、“合伙人4.0”開創者2、廣州易健科技有限公司聯合創始人3、曾任麥當勞、諾基亞、飛利浦三家著名世界500強人力資源高管4、曾任廣州天諾
——2013.1~至今金蝶鉑金代理商激越管理顧問有限公司,完成難交付的項目。從集團企業頂層設計、流程體系建立,信息系統載體落,客戶個性化需求識別與梳理——為
他是當今教育行業公認的培訓天才;他是當今成交模式設計的頂級高手;他是當今最懂會議營銷的業績標王;他的培訓干貨最多、實效最快、模式最強、受益最深的商業縱橫體系
擅長平衡計分卡、戰略管理、績效管理咨詢+IT一體化咨詢及培訓服務。孫老師具有12年大中型企業實際工作經歷與有8年專業管理咨詢顧問從業經歷,曾在世界500強及
亞太智庫創始人;市值管理專家;中小企業產融孵化專家;投融資管理專家;區域經濟策劃知名專家;集團化經營管理著名專家;亞太眾籌研究院創始人;Q2Q模式及Z2Z模
管理咨詢顧問師喬劍,主做研發管理、流程重整、兩化融合咨詢培訓,職業經歷:1、華為公司,產品版本經理、部門副經理,期間:華為“由亂到治”,從1800人到2-3
>為北大、清華、武大EDP總裁班講師,深圳市政府連續9年特聘專家;>12年的聯想集團、摩托羅拉經理人,中歐國際工商學院MBA;>13年的管理咨詢與培訓經驗,
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