人力資源管理專業(yè)出身，在中國前50強企業(yè)中做過績效經理和人才管理經理，在人才管理和績效管理方面具備扎實的理論知識和實踐。
心理學博士 知心社區(qū)創(chuàng)始人 國家注冊心理咨詢師 認知行為治療認證咨詢師 繪畫心理專家 近千場企業(yè)培訓經驗 數千小時心理咨詢與督導經驗 某央企人力資源部經理
英國CPD國際認證禮儀吧培訓導師 美國ACI國際認證禮儀培訓導師 國家高級情商訓練師 上海交通大學客座禮儀導師 復旦大學客座禮儀導師 世界500強訓練導師
林增祥博士 【專業(yè)背景】 生物學博士后，生物化工博士，核技術應用碩士，物理學本科 【培訓認證】 IPMA國際職業(yè)培訓師，上海注冊職業(yè)培訓師 TTT認證培訓講
【現任職務】 1. 北大縱橫管理咨詢集團 高級合伙人 2. 上海交通大學東方管理研究中心 高級講師 3. 上海交通大學繼續(xù)教育學院 原項目主任（全國經濟師、
“言習邦”演講訓練營 創(chuàng)始人 TTT?國際職業(yè)培訓師標準版教程? 授權導師 TTT?專業(yè)講評標準技術認證課程 認證導師 魔力演講的六個引擎? 授權導師 明師
擁有20余年世界500強中國第一陣營汽車整車廠管理層經驗，近5年管理咨詢培訓審核經歷。在主流整車企擔任部門經理、質量總監(jiān)等職務，開展企業(yè)培訓近百場。在現場質
《VUCA環(huán)境敏捷案例開發(fā)技術》 《與新生代對話：教練型管理者溝通法則》 《復盤技術：團隊必須自“醒”》 《設計思維打造企業(yè)學習場》
莊賢哲，10年企業(yè)管理咨詢經驗，為超過50家企業(yè)提供智力服務，位超過200家企業(yè)提供經營建議。涉及板塊以戰(zhàn)略、品類策劃、品牌管理、生態(tài)組織、合伙人機制、股權
專業(yè)背景 新加坡國立大學 MBA 四川大學國際貿易專業(yè) 學士 從業(yè)經歷： ? 新加坡開銳管理咨詢公司/上海公司總經理 ? 新加坡博維管理咨詢公司總裁 ? 臺
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