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劉偉榮老師專注于企業"戰略與目標管理、績效與薪酬管理、經營計劃管理、組織管理“領域,在12年的顧問生涯中,曾經擔任過二十多家企業的咨詢項目經理,高級顧問,常
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鮑入強,管理學碩士,現任上海習睿企業管理咨詢有限公司總經理。曾任上海某企業管理顧問有限公司合伙人、項目總監、高級顧問、市場部總監,資深人力資源管理專家。
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知名實戰派績效管理專家 快樂績效創始人 南京理工大學經濟學碩士 人力資源研究中心主任助理 行動成功管理技術股份公司 首席績效導師 上海四恩績效管理有限公司
Hunter Zhang(張翚),浙江人,戰略管理、營銷與銷售管理、客戶關系管理和人力資源高級培訓師,管理咨詢專業顧問。Hunter擁有4年以上的人力資源咨
人力資源領域高級研究員,高校客座教授,計算機高級工程師,心理健康指導師;出版獨著《Java Web設計模式之道》、《玩轉UML與Rose》、《IT企業人力
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徐女士10多年來一直致力于能力素質模型建立與能力加速發展、評鑒中心、接班人計劃與繼任管理、基于能力素質模型的培訓體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領導了
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