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1、多年人力資源管理工作經驗，實操與理論相結合，方案更易落地執行； 2、有企業咨詢和直接管理經驗，能更快的找到團隊管理痛點，給出改進方案； 3、有連鎖企業工
曾任中國人生科學學會副會長、人生管理科學研究中心主任，職業生涯橫跨農、學、工、政、商5界，擁有不同尋常的人生閱歷和感悟，富有企業高中層管理人員培訓、員工職業
?講師成長“MY模型”理論體系創建者； ?英國博贊思維導圖認證管理師； ?美國認證協會國際注冊培訓管理師； ?全國專業人才職業技能認證企業培訓師； ?《高品
【培訓師概述】 人才發展培訓師、TOC瓶頸突破認證講師、沙盤模擬認證講師、麗華咨詢創始人、企業管理顧問 十年來歷任大中型企業人力資源經理，人才發展總監等職務
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