馮智明：讓HR更有價值，為組織發(fā)展賦能！ ★ 人力資源管理改善專家 ★ 高級培訓師 ★ 高級職業(yè)指導師 ★ 工商管理碩士研究生(MBA) ★ 國家一級人力資
曾任職于歐美財富500強公司，從基層起步，后續(xù)擔任HRBP(業(yè)務合作伙伴），全球高潛人才發(fā)展項目負責人，組織發(fā)展負責人等職位。 現(xiàn)為中英雙語商業(yè)培訓師和職業(yè)
? 工商管理博士 ? DISC行為風格論證分析師 ? 22年工作經(jīng)驗，曾經(jīng)先后供職于國企、民企、跨國公司等，行業(yè)涵蓋：制造、快消、大型外包服務等 ? 18年
從事人力資源工作近15年，復旦大學MBA, 經(jīng)歷中大型民企和外企的項目經(jīng)理、運營管理、人力資源管理崗位，現(xiàn)任外資銀行人力資源副總裁，擅長人力資源戰(zhàn)略管理、績
? 原香港新世界百貨集團（HK825）集團人力資源部總經(jīng)理； ? 北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人，人力資源項目總監(jiān)； ? 中國人民大學人力資源管理專業(yè)碩士，
★ 知名高級管理專家： 上海科技專家、中國知網(wǎng)評審專家 ★ 上海奇哲管理咨詢 創(chuàng)始人 CEO ★ 北大總裁研修班領導力專家講師 ★ 個人簡介: 郭朝剛，知名
歐陽澤林：雇勢新媒創(chuàng)始人兼CEO，江西籍人力資源同業(yè)者公會發(fā)起人，泛招聘求職領域自媒體人自居。從業(yè)人力資源服務行業(yè)十余年，從2012年對“社交招聘”創(chuàng)建百科
張明生 原世界500強企業(yè)高管 《可復制的績效模式》版權(quán)人（登記號：滬作登字-2016-A-00551021） 16年世界500強企業(yè)高管經(jīng)歷 178家企業(yè)
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