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眾妙
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情商管理
壓力管理
客戶:湖南旺暉美業(yè)國(guó)際集團(tuán) 地點(diǎn):湖南省 - 長(zhǎng)沙 時(shí)間:2012/6/11 0:00:00 通過(guò)
組織
情商訓(xùn)練,讓員工向內(nèi)醒覺(jué),提升團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的動(dòng)力,清晰自己才是
齊振宏
文化的
組織
觀
企業(yè)文化
在80年代興起的文化熱中,人們把
組織
視野拓寬到
組織
文化的角度。這一視角的拓展與日本企業(yè)的崛起有直接關(guān)系。美籍日裔教授威廉.大內(nèi)從戰(zhàn)后日本企業(yè)的成功中得到一個(gè)啟示:使
講師網(wǎng)
團(tuán)隊(duì)
組織
高效的根本
管理
一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)
組織
是企業(yè)發(fā)展的重要基石。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠在面臨各種挑戰(zhàn)時(shí)保持高度的凝聚力和執(zhí)行力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。那么,如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)
組織
的高效運(yùn)作呢?本
蓋烈夫
組織
行為學(xué)的理論與應(yīng)用
企業(yè)管理
客戶:清華大學(xué)總裁班 地點(diǎn):廣東省 - 江門(mén) 時(shí)間:2013/12/15 0:00:00 2013年12月14—15日,蓋烈夫應(yīng)邀為清華大學(xué)總裁班(江門(mén))授課,課題
楊華
學(xué)習(xí)型
組織
的特點(diǎn)
企業(yè)管理
學(xué)習(xí)型
組織
的特點(diǎn) 學(xué)習(xí)型
組織
具有如下九大特點(diǎn): 1.
組織
成員擁有一個(gè)共同的愿景
組織
的共同愿景,來(lái)源于員工個(gè)人的愿景而又高于個(gè)人的愿景。它是
組織
中所有員工愿景的景象
羅旭
組織
系統(tǒng)導(dǎo)入訓(xùn)練
績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
教練技術(shù)
人力資源
職業(yè)規(guī)劃
2015年5月,上海妙知旅電子商務(wù)公司,訓(xùn)練管理干部,導(dǎo)入目標(biāo)規(guī)劃,績(jī)效考核,工作分析,招聘培訓(xùn)。 課程訓(xùn)練成果 : 一、目標(biāo)達(dá)成:1、如何制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,
楊華
學(xué)習(xí)型
組織
的特點(diǎn)
企業(yè)管理
學(xué)習(xí)型
組織
的特點(diǎn) 學(xué)習(xí)型
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具有如下九大特點(diǎn): 1.
組織
成員擁有一個(gè)共同的愿景
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的共同愿景,來(lái)源于員工個(gè)人的愿景而又高于個(gè)人的愿景。它是
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中所有員工愿景的景象
齊振宏
職能的
組織
觀
公司治理
“
組織
之父”馬克斯.韋伯在《社會(huì)經(jīng)濟(jì)
組織
理論》中把企業(yè)
組織
定義為:“一種通過(guò)規(guī)則對(duì)外來(lái)者的加入既封閉又限制的社會(huì)關(guān)系,……就其秩序而言,為特定個(gè)體的行動(dòng)所支配,這個(gè)
鄭義
《目標(biāo)
組織
力》
企業(yè)管理
客戶:影響力商學(xué)院PMBA 地點(diǎn):山東省 - 濟(jì)南 時(shí)間:2013/9/21 0:00:00 鄭義老師為MBA班講授《目標(biāo)
組織
力》
齊振宏
組織
行為學(xué)
企業(yè)管理
客戶:沈陽(yáng)MBA班 地點(diǎn):遼寧省 - 沈陽(yáng) 時(shí)間:2013/11/22 0:00:00 齊振宏教授在沈陽(yáng)MBA課堂上
組織
行為學(xué) 2013年11月22日至24日在沈陽(yáng)
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梁俊景
律師 李小平律師
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