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【培訓(xùn)需求】您企業(yè)的員工是否出現(xiàn)過(甚至經(jīng)常出現(xiàn))以下困惑： 1、和他說了N多遍，就是記不住？ 2、跟他交待得好好的，他也說沒問題，可是最后做出來(lái)的卻沒達(dá)到要求？

張錫民有效溝通的方法與技巧

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有效溝通的方法與技巧張錫民教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 引子案例：老金為什么專能攻破問題客戶？小王卻不行？第一章.有效溝通的機(jī)

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一、孩子為什么不愿聽我們的？ ⊙ 我們和孩子是完全不同的個(gè)體，孩子的感受與我們不同 ⊙ 感受沒有對(duì)錯(cuò)之分，所有的感受都是被接納的，但某些行為必須受到限制。練習(xí)：平

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《有效溝通-楊陽(yáng)》第一講溝通概述一．什么是溝通基本問題是心態(tài)，基本原理是關(guān)心，基本要求是主動(dòng)。二．溝通的目的 1控制行為 2激勵(lì)員工 3表達(dá)情感 4流

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課程大綱： 1、企業(yè)管理中對(duì)溝通的幾個(gè)觀點(diǎn)； 2、溝通的四種境界； 3、怎樣才算有效的溝通？ 4、有效溝通的四個(gè)法則； 5、溝通思維的一些體驗(yàn)； 6、溝通的八個(gè)要點(diǎn)

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一、溝通的定義與障礙 • 溝通練習(xí)：個(gè)性圖案 • 有效溝通的關(guān)鍵定義四要素 • 溝通的價(jià)值所在 ─ 行為糾偏； ─ 增進(jìn)感情；

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課程簡(jiǎn)介：管理者有75%到90%的時(shí)間用于溝通。該課程濃縮了講師多年的溝通經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)用和實(shí)際的層面，歸納總結(jié)了有效溝通的形式、原則和溝通管理的方法、技巧；并通過課堂

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所有的問題都來(lái)源于溝通、所有的錯(cuò)誤都源于溝通、所有的事情都需要溝通、服務(wù)業(yè)第一大事表達(dá)和溝通，通過學(xué)習(xí)掌握說話的藝術(shù)、表達(dá)的技巧，營(yíng)銷不是會(huì)做，首先是會(huì)說。

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