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男、37歲、漢族、高級管理咨詢師、高級管理培訓(xùn)師、高級人力資源法務(wù)師、上市公司勞動關(guān)系規(guī)范化專家、《烏魯木齊都市消費(fèi)晨報》B9-14版《職場周刊欄目》特聘勞

技術(shù)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晔澜?00強(qiáng)人力資源總監(jiān)(HRD)美國上市集團(tuán)公司人力資源副總裁(HRVP)中國大型集團(tuán)公司首席人力資源官（CHO)上海社科院人力資源管

財稅特級講師，財稅辦公論壇創(chuàng)始人，金稅工程項(xiàng)目參與者，從事稅務(wù)工作18年，擁有多年國家稅務(wù)局的工作經(jīng)歷。長期從事會計人員、稅務(wù)人員、企業(yè)管理人員稅務(wù)培訓(xùn)工作

1.顧問介紹：ü首席咨詢顧問師——胡禹成ü北京融匯上層企業(yè)管理顧問公司總經(jīng)理ü胡禹成中國藥店管理學(xué)院院長ü北京大學(xué)工商管理碩士研習(xí)班學(xué)員ü中國匯才商學(xué)院研習(xí)

成都納實(shí)管理咨詢公司首席合伙人國家發(fā)改委企建工程四川中心入庫專家中國樂培網(wǎng)高級企業(yè)管理培訓(xùn)師金手指文化傳播集

高管強(qiáng)項(xiàng)：戰(zhàn)略性思維能力、組織管理與控制力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通力、績效薪酬激勵機(jī)制設(shè)計能力……激情、強(qiáng)健、抗壓，是多年來各種類型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)鍛煉成敗的歷練。曾多年擔(dān)

人力資源領(lǐng)域高級研究員，高校客座教授，計算機(jī)高級工程師，心理健康指導(dǎo)師；出版獨(dú)著《JavaWeb設(shè)計模式之道》、《玩轉(zhuǎn)UML與Rose》、《IT企業(yè)人力資源

儀指導(dǎo)師，信昂咨詢資深培訓(xùn)師，擅長于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn)，特別在績效與薪酬體系方面有很深地研究。包老師具備十年以上的管路培訓(xùn)及管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾為多家企

王群峰博士簡歷：于1994年浙江大學(xué)獲博士學(xué)位。近二十年外資企業(yè)、國內(nèi)著名民營企業(yè)集團(tuán)（上市公司）全職高管經(jīng)歷；在集團(tuán)管控、人力資源、企業(yè)信息化、項(xiàng)目管理方

曾擔(dān)任日資企業(yè)高層管理職務(wù)多年，有20多年的生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對日、臺、歐美企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營管理模式有深厚的研究；96年始，追隨和協(xié)助日本精益生產(chǎn)大師片山