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22364
講師
218
視頻
69
課程
367
授課見證
661
王一名
興業(yè)銀行武漢分行授課《
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與計劃執(zhí)行》
執(zhí)行力
客戶:興業(yè)銀行武漢分行 地點:湖北省 - 武漢 時間:2015/9/23 0:00:00 2015年9月24日-25日,王一名老師為興業(yè)銀行武漢分行基層管理者授課《
張明生
8月13號交大《
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與組織績效實現(xiàn)》培訓(xùn)
績效
上海交大給某商業(yè)銀行管理干部培訓(xùn)《
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與組織績效實現(xiàn)》課程。績效管理的根本目的是實現(xiàn)組織目標(biāo)。如何讓考核指標(biāo)拉動組織目標(biāo),實現(xiàn)企業(yè)價值與員工薪酬的聯(lián)動,是企業(yè)
王成功
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和績效考核為您業(yè)績加力之一
企業(yè)管理
一.什么是
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?什么是績效考核?要了解實施
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,推行績效考核能給我們帶來什么,首先要知道什么是
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?什么是績效考核?什么是
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?1954年,管理大師
蔣小華
是誰叫醒了我們的靈魂?--
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帶來的思考
中層管理
每天一覺醒來,我們的身體醒了,但靈魂未必能醒。能讓靈魂蘇醒的是目標(biāo)。在上班的路上,那些行色匆匆卻格外精神抖擻的人,一定是心中樹立了目標(biāo)的人。若沒有目標(biāo),往往會茫然,
劉燕
員工職業(yè)化,
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職業(yè)素養(yǎng)
客戶:雅詩公司 地點:陜西省 - 西安 時間:2015/11/1 0:00:00 關(guān)于整體團隊建設(shè),從心態(tài)到職業(yè)化,到
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和個人突破。
李堅
MTP-管理者的角色認(rèn)知與團隊
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中層管理
客戶:蘇州億和精密 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2014/5/9 0:00:00 MTP-管理者的角色認(rèn)知與團隊
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李錦文
流程優(yōu)化BPI項目推進---【
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】培訓(xùn)
團隊
項目管理
汽車
山東
領(lǐng)導(dǎo)力
什么是
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讓組織中的管理者與被管理者參與目標(biāo)的設(shè)置,實施,評價等活動來管理組織,并經(jīng)過自我管理和自我控制,建立各級人員的責(zé)任心和榮譽感,最終實現(xiàn)組織績效的一
劉雪峰
深圳電信-店長的
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與團隊建設(shè)
門店管理
現(xiàn)場管理
終端零售
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊建設(shè)
深圳電信來自各個區(qū)的朋友們匯聚到一起,對如何給員工做好每月的績效管理,以目標(biāo)為導(dǎo)向進行共同控制,共同反饋,學(xué)員們收獲頗多。 并且對將來如何在營業(yè)店面做好每月的營銷
金明
目標(biāo)管理
的精髓是需要共同的責(zé)任感-依靠團隊合作
企業(yè)管理
(1)企業(yè)必須具備統(tǒng)一的目標(biāo)企業(yè)只有具備了明確的目標(biāo),并且在組織內(nèi)部形成緊密合作的團隊才能取得成功。但在實踐過程中,不同的因素妨礙了團隊合作。比如:不同部門之間常常
王靜
合肥浦發(fā)銀行《從
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到成果落地》
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
7月27日,王靜老師受上海浦發(fā)銀行邀請,帶來《從
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到成果落地》課程。課程推進中,王靜老師通過深入淺出的講解,多維度層層剖析,帶領(lǐng)學(xué)員了解何謂目標(biāo),目標(biāo)對于個
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