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宋聯(lián)可
房地產(chǎn)開發(fā)沙盤模擬 ——領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)版
領(lǐng)導(dǎo)力
房地產(chǎn)沙盤:成立公司 態(tài)度與行為,誰決定誰? 房地產(chǎn)沙盤:第一年博弈 主題:如何投資土地 團(tuán)隊(duì)第一階段:成立 性格分析:5D ∽ 五行(現(xiàn)場測試評析) 我的團(tuán)隊(duì)角色
房西苑
《企業(yè)融資策劃》
投融資
課程內(nèi)容 企業(yè)融資策劃課程大綱: 第一部分:了解投資與融資 投資學(xué)有兩個(gè)門可以進(jìn)入 一個(gè)門是投資,一個(gè)門是融資; 從投資的門進(jìn)入,把學(xué)問越做越深; 從融資的門進(jìn)入,
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)非人課程(1~2天)
非人力管理
課程大綱 時(shí)間 課程內(nèi)容 測試:我是什么樣的人(5D性格) 一、非人力資源經(jīng)理對人力資源管理的全新認(rèn)識 什么是人力資源管理 房地產(chǎn)人力資源管理的特點(diǎn) 非人力資源經(jīng)理
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展與人力資源管理(1-2
企業(yè)文化
一、什么是組織發(fā)展? 對組織發(fā)展的基本認(rèn)識 組織發(fā)展與組織變革 組織發(fā)展與組織創(chuàng)新 二、房地產(chǎn)企業(yè)組織發(fā)展的時(shí)代背景 房地產(chǎn)政策影響 經(jīng)濟(jì)形勢影響 客戶影響 三、突
文清眸
風(fēng)格與化妝
生活妝
《風(fēng)格與化妝》 風(fēng)格即靈魂,一個(gè)沒有靈魂的人,無異于行尸走肉。風(fēng)格無處不在,每個(gè)人都擁有自己獨(dú)特的氣質(zhì)特征,我們把“您自己”稱為殼兒,而所有包裝您的服飾,妝面,色
宋聯(lián)可
房地產(chǎn)人力資源管理(1~2天)
非人力管理
測試:發(fā)現(xiàn)真實(shí)的我(5D性格) 一、對人力資源管理的全新認(rèn)識 什么才是人力資源管理 房地產(chǎn)人力資源管理的特點(diǎn) 人力資源管理的新趨勢 HR經(jīng)理的新定位 ★ 企業(yè)案例:
文清眸
整體服飾搭配
服飾搭配
<整體形象搭配> 每個(gè)人都有自己獨(dú)特的“女人味”和“男人味”。而這種氣質(zhì)類型不僅限于傳統(tǒng)意義上的“優(yōu)雅”、“溫婉”、“儒雅”、“帥氣”。《整體形象搭配
蔣健才
行業(yè)預(yù)測之軟件產(chǎn)業(yè)前景趨勢應(yīng)對和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測之軟件產(chǎn)業(yè)前景趨勢應(yīng)對和發(fā)展戰(zhàn)略 A:軟件產(chǎn)業(yè)(軟件產(chǎn)品、軟件服務(wù)、系統(tǒng)集成等)市場: 伴隨著信息科技革命,世界經(jīng)濟(jì)正在逐步進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)形態(tài),信息產(chǎn)業(yè)是知識
蔣健才
行業(yè)預(yù)測之中國汽車產(chǎn)業(yè)應(yīng)對和發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略管理
行業(yè)預(yù)測之中國汽車,零部件及相關(guān)產(chǎn)業(yè)之應(yīng)對和發(fā)展戰(zhàn)略 汽車,零部件及相關(guān)產(chǎn)業(yè): 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國汽車消費(fèi)即將呈現(xiàn)出飛躍式的發(fā)展。必將進(jìn)入“汽車生活時(shí)代”,在巨大的
宋聯(lián)可
銀行面試技巧與人才測評應(yīng)用
招聘面試
一、優(yōu)化銀行面試流程 ?面試前期安排 ?面試過程控制 ?面試結(jié)束工作 二、設(shè)計(jì)基于勝任模型的面試評價(jià)表 ?銀行典型勝任力模型 ?面試評價(jià)表的類型 ?評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化
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