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黃濤
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心靈成長
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《企業(yè)文化落地輔導(dǎo)項目》 文化為王，文化是根！ 你的企業(yè)有文化嗎？ 你企業(yè)的文化是掛在墻上還是印在員工心里？ 你企業(yè)的文化氛圍好嗎？ 如何通過文化讓企業(yè)的效益倍增
朱廣力
企業(yè)EAP心理健康輔導(dǎo)專員6天進階課程
心理咨詢
益西尊心eap
朱廣力
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企業(yè)EAP心理健康輔導(dǎo)專員6天進階課程 -----版權(quán)所有-上海益西EAP 【本培訓(xùn)背景及意義】 作為心理健康輔導(dǎo)專員，是否存在以下困擾呢？ 如何識別員工心理問題
邱元登
教練式員工輔導(dǎo)--成就員工績效和目標(biāo)的方法
教練技術(shù)
課程背景 管理者最重要的管理技能是掌握透過他人完成工作，如何通過輔導(dǎo)提升下屬能力和績效是實現(xiàn)團隊績效與公司政策執(zhí)行的重要手段。如何讓員工自動自發(fā)的工作？如何將管理
李尚峰
職場壓力的心理輔導(dǎo)
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心態(tài)培訓(xùn)
?現(xiàn)代企業(yè)中高層管理人員感到工作壓力越來越大，常常感到身心疲憊力不從心，甚至對工作產(chǎn)生厭倦情緒；個人的身體素質(zhì)不斷下降，對生活和工作失去了信心，常常遇到挫折卻不知
盧璐
電銷團隊的輔導(dǎo)與激勵
團隊建設(shè)
電話銷售
銀行保險
銷售技巧
傳媒
培訓(xùn)時間：6.5個小時 培訓(xùn)人員：電銷團隊基層主管 培訓(xùn)大綱： 前言：電銷主管如何玩轉(zhuǎn)經(jīng)營 1. 自我激勵 2. 人員管理 3. 成本控制 4. 團隊管理 5.
鄒莫
?高效輔導(dǎo)
?高效輔導(dǎo)
鄒莫
上海
助力講師團苗苗
ttt
高效輔導(dǎo) ——管理者的天職 主講：鄒莫老師 【課程背景】 在當(dāng)今人力資源日益緊缺的商業(yè)環(huán)境中，員工的輔導(dǎo)和培養(yǎng)已納入管理人員的工作職責(zé)中，而輔導(dǎo)能力也已成為現(xiàn)代職
趙楠
精細(xì)化現(xiàn)場改善與績效提升
班組建設(shè)
新晉班組長培訓(xùn)
精益生產(chǎn)
班組長教練
班組落地實效輔導(dǎo)
第一章：現(xiàn)場管理者的角色認(rèn)知和角色意識 l 忙碌的小馬：現(xiàn)場管理者的問題 l 什么是管理 l 管理的五大職能 l 現(xiàn)場管理者的角色 l 現(xiàn)場管理者的角色意識 l
趙楠
新時期班組團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力
班組建設(shè)
標(biāo)桿班組
班組績效提升
班組輔導(dǎo)落地
五型班組
一、新時期基層管理者角色定義與心智價值觀 1、新時期班組長的角色認(rèn)知 l 企業(yè)千條線，班組一針穿 l 企業(yè)文化的傳播者 l 方針目標(biāo)的落實者 l 員工技能的培訓(xùn)者
突破管理壁壘，打造高績效團隊的關(guān)鍵所在
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在企業(yè)的人才梯隊中，中層干部常常是從業(yè)務(wù)一線的佼佼者中提拔而來。他們憑借過硬的專業(yè)能力和突出的業(yè)績表現(xiàn)贏得了晉升機會，卻往往在管理崗位上陷入 “業(yè)務(wù)思維” 的桎梏
口腔醫(yī)院前臺導(dǎo)醫(yī)服務(wù)禮儀
口腔醫(yī)院
前臺
服務(wù)禮儀
導(dǎo)醫(yī)
課程大綱 模塊一：儀容儀表——視覺形象塑造 用良好的個人形象塑造口腔醫(yī)院整體形象，用微笑展現(xiàn)專業(yè)； 1. 標(biāo)準(zhǔn)儀容 2. 完美妝容 3. 微笑（練習(xí)） 4. 標(biāo)準(zhǔn)
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