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課程設計與開發講師課程
呂青
《基于能力提升和績效改進的課程設計開發訓
培訓師培訓
課程設計主講：呂青老師 課程設計背景與實踐： 企業培訓的根本目的，是通過培訓對象崗位勝任能力的提升，來增強企業整體的組織競爭力。企業關鍵崗位人員勝任力的培養提升，是
范一智
課程設計與開發
（2014）
培訓師培訓
培訓師培訓：課程開發與設計 【訓練課題】《課程開發與設計八項修煉》 【特訓專家】實戰派TTT培訓導師、中國企業教育專TTT十佳培訓師、中國企業教育專PTT十佳培訓師
范一智
課程設計與開發
（2014）
培訓師培訓
培訓師培訓：課程開發與設計 【訓練課題】《課程開發與設計八項修煉》 【特訓專家】實戰派TTT培訓導師、中國企業教育專TTT十佳培訓師、中國企業教育專PTT十佳培訓師
范一智
“TTT升級版”
課程設計與開發
培訓師培訓
第一部分：核心揭秘 ■大勢所趨:理智工程,知識管理 1.課程體系構建 2.一課多訓模式 3.標準開發流程 ■設計標準:立足講授,面向效果 1.講清楚 2.聽明白 3
張連全
基于ADDIE的
課程設計與開發
培訓師培訓
《基于ADDIE的
課程設計與開發
》 目標學員：企業內訓師、職業講師、人力資源培訓負責人、企業承擔人才培養帶教的中高層管理層等相關人士 課程課時：2天（6小時/天）
范一智
培訓師
課程設計與開發
（最新）
培訓師培訓
1.核心揭秘 ■課程美麗三大要素 1.理論得到尊重 2.內容有指導性 3.氛圍學員喜歡 ■課程藝術結構設計 1.編：內容有干貨 2.導：技巧要編制 3.演：呈現要靈
馬瑜波
【企業培訓師系列】培訓
課程設計與開發
培訓師培訓
課時：6H 1.用流程化的方法設計； 2.用結構化的方式呈現； 3.新知元素設計（演練）； 4.哲理元素設計（演練）； 5.幽默元素設計（演練）； 6.情感元素設計
劉成熙
TTT中階-企業內部
課程設計與開發
實踐
培訓師培訓
TTT中階-企業內部
課程設計與開發
實踐 主講：臺灣劉成熙老師 課程特色： 講師具有專業魅力的表達技巧，課程活潑具啟發性。 講師具備各類型課程的規劃與講授的實際經驗，
陳練
TTT企業培訓師培訓課程設計開發
培訓師培訓
【課程時間】 2天（14課時） 【授課方式】 ● 理論講授＋案例分析＋視頻分享 ● 小組討論＋經驗分享＋頭腦風暴 ● 實戰演練＋管理游戲＋情景模擬 【課程大綱】 一
范一智
范一智：TTT
課程設計與開發
（進階）
培訓師培訓
■課程美麗的三大關鍵 1.理論得到學員尊重 2.內容具有指導性 3.現場氛圍好 ■培訓五線譜設計 1.W1線(when) ：什么時間講什么 2.W2線(what)：
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