<button id="qsqci"><input id="qsqci"></input></button>
<dl id="qsqci"><acronym id="qsqci"></acronym></dl>
<center id="qsqci"><acronym id="qsqci"></acronym></center>
<code id="qsqci"><delect id="qsqci"></delect></code>
<li id="qsqci"></li>
首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見(jiàn)證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見(jiàn)證
需求
搜 索
熱門(mén)搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷(xiāo)商管理
銷(xiāo)售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
143
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
管理提升行動(dòng)講師課程
趙國(guó)軍
中高層及骨干員工績(jī)效管理提升（1-2天）
績(jī)效管理
授課對(duì)象：公司管理層及骨干員工授課時(shí)長(zhǎng)：6學(xué)時(shí)或12學(xué)時(shí)課程特點(diǎn)：理念、技能、方法同步提升，實(shí)戰(zhàn)案例互動(dòng)討論第一部分 什么是績(jī)效管理（90-180分鐘）一、管理及管
劉東升
企業(yè)內(nèi)部審核與管理提升
質(zhì)量管理
培訓(xùn)內(nèi)容如下：（3天）第一天：一、企業(yè)生命周期與自我掌控 - 企業(yè)生命周期及其必然趨勢(shì) - 企業(yè)適時(shí)的自我評(píng)估與診斷 - 做“掌控自己的企業(yè)” - 審時(shí)-度勢(shì)-調(diào)整
趙國(guó)軍
企業(yè)中高層管理提升
非人力管理
企業(yè)中高層管理提升（4學(xué)時(shí)）課程導(dǎo)讀什么是管理，管理的核心是什么？有效的管理是什么樣的？誰(shuí)是管理者？今天的管理者應(yīng)該具備什么樣的技能？如何做好管理者如何識(shí)人，如何管
趙國(guó)軍
企業(yè)基礎(chǔ)管理提升課程—企業(yè)中高層管理提升
非人力管理
課程導(dǎo)讀有效的管理是什么樣的？誰(shuí)是管理者？今天的管理者應(yīng)該具備什么樣的技能？您的風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)有什么影響？如何讓您的所有員工都付出最大努力？如何科學(xué)的實(shí)施管理活動(dòng)？學(xué)時(shí)
趙國(guó)軍
企業(yè)績(jī)效管理提升（6學(xué)時(shí)）
績(jī)效管理
課程導(dǎo)讀績(jī)效考核動(dòng)員很久了，可為什么還是推行不下去，究竟該不該進(jìn)行績(jī)效管理？好不容易績(jī)效考核結(jié)果出來(lái)了，可為什么大家都不服氣，領(lǐng)導(dǎo)也不滿(mǎn)意？企業(yè)推進(jìn)績(jī)效管理常見(jiàn)問(wèn)題
謝良鴻
運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)下的績(jī)效管理提升
績(jī)效管理
最近，管理大師拉姆·查蘭在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表了一篇名為《分拆人力資源部》的文章，文章爆出一個(gè)驚人的觀(guān)點(diǎn)：“是時(shí)候跟人力資源部門(mén)說(shuō)再見(jiàn)了。”此語(yǔ)一出，立即在業(yè)界
高未清
贏在管理? 中層管理者的管理提升
中層管理
【課程背景】 MTP(Management Training Program)被譯為：管理培訓(xùn)計(jì)劃、管理能力訓(xùn)練計(jì)劃、管理才能發(fā)展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)項(xiàng)目、管理訓(xùn)練課程、
管靜波
3G營(yíng)業(yè)廳職能轉(zhuǎn)化與管理提升策略
銷(xiāo)售技巧
第一講：3G時(shí)代營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)狀分析 ? 通信行業(yè)3G時(shí)代特點(diǎn)分析 ? 3G時(shí)代營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)今面臨的困惑 第二講：3G時(shí)代營(yíng)業(yè)廳的定位分析 ? 3G營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)定位與目標(biāo)分析
賈春濤
流量運(yùn)營(yíng)時(shí)代背景下三級(jí)效能管理提升訓(xùn)練營(yíng)
企業(yè)管理
第一模塊：流量運(yùn)營(yíng)時(shí)代下的三級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)管理定位解析 第二模塊：基于行為決策理論的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力提升 第三模塊：基于效能提升的管理者綜合管理素養(yǎng)修煉
張睿
高級(jí)經(jīng)理管理提升培訓(xùn)
企業(yè)管理
第一篇：領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知——領(lǐng)導(dǎo)是一場(chǎng)旅程 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)之劍—— 領(lǐng)導(dǎo)思維培育 第三篇：春風(fēng)化雨——綜合管理力提升： 時(shí)間、計(jì)劃、業(yè)績(jī)管理以及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造 第四篇：和諧共
上一頁(yè)
1
...
7
8
9
10
11
...
下一頁(yè)
共 15 頁(yè)
相關(guān)搜索：
管理提升行動(dòng)講師課程
|
管理提升行動(dòng)培訓(xùn)師課程
|
管理提升行動(dòng)培訓(xùn)講師課程
客服熱線(xiàn)
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢(xún)
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶(hù)見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
主站蜘蛛池模板：
一区二区精品视频
|
精品国产一区二区三区不卡
|
亚洲一区精彩视频
|
精品日韩在线视频一区二区三区
|
人妖在线精品一区二区三区
|
在线观看午夜亚洲一区
|
男人免费视频一区二区在线观看
|
2021国产精品视频一区
|
国产精品日本一区二区不卡视频
|
亚洲午夜精品第一区二区8050
|
无码一区二区三区在线
|
中文字幕乱码亚洲精品一区
|
精品国产一区二区三区无码
|
色一乱一伦一图一区二区精品
|
国产麻豆精品一区二区三区v视界
|
国产福利电影一区二区三区
|
免费在线视频一区
|
麻豆视传媒一区二区三区
|
在线日韩麻豆一区
|
国产MD视频一区二区三区
|
国产精品福利一区
|
无码日韩精品一区二区人妻
|
日韩精品一区二区三区不卡
|
一区二区国产精品
|
精品亚洲一区二区三区在线观看
|
精品福利一区二区三区
|
一区二区三区亚洲视频
|
肥臀熟女一区二区三区
|
亚洲一区二区三区AV无码
|
日韩精品一区二区三区四区
|
亚洲一区二区三区高清
|
91久久精品国产免费一区
|
精品香蕉一区二区三区
|
欧美日韩综合一区二区三区
|
午夜视频在线观看一区二区
|
欲色影视天天一区二区三区色香欲
|
一区二区三区www
|
国产自产V一区二区三区C
|
精品国产aⅴ无码一区二区
|
国产成人精品一区二区A片带套
|
国产成人久久精品一区二区三区
|
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
