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短板講師授課見(jiàn)證
袁清
原（源）創(chuàng)新：補(bǔ)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展之
短板
原（源）創(chuàng)新
實(shí)體經(jīng)濟(jì)
發(fā)展
短板
【“兩會(huì)”即評(píng)二】 剛剛總理所作的《政府工作報(bào)告》中涉及的“以創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”，強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新，完善對(duì)基礎(chǔ)研究和原創(chuàng)性研究的長(zhǎng)期穩(wěn)定支持機(jī)制。 原創(chuàng)性研究
蔣觀慶
短板
理論的問(wèn)題
中層管理
前言
短板
理論是目前在管理領(lǐng)域非常流行的理論，原指一個(gè)木桶能容多少水，不是取決于最長(zhǎng)的那塊木板，而是由最短的那塊木板所決定的。在管理上，很多專(zhuān)家及培訓(xùn)師把它進(jìn)行引申，
劉華鵬
補(bǔ)齊
短板
，實(shí)現(xiàn)國(guó)企由大到強(qiáng)
企業(yè)管理
2014年財(cái)富500強(qiáng)榜單中，有50家公司在2013年出現(xiàn)虧損，其中中國(guó)(含港臺(tái))有16家，而這16家企業(yè)全部為內(nèi)地的國(guó)有企業(yè)，虧損總額高達(dá)377億元人民幣。 這
蔣觀慶
短板
理論的問(wèn)題與思考
中層管理
前言
短板
理論是目前在管理領(lǐng)域非常流行的理論，原指一個(gè)木桶能容多少水，不是取決于最長(zhǎng)的那塊木板，而是由最短的那塊木板所決定的。在管理上，很多專(zhuān)家及培訓(xùn)師把它進(jìn)行引申
孫軍正
中國(guó)CEO的普遍
短板
和軟肋
領(lǐng)導(dǎo)力
頂級(jí)人才缺失的根源在于中國(guó)企業(yè)“重于進(jìn)攻疏于防守” “到2010年，中國(guó)需要7500名有經(jīng)驗(yàn)的、頂級(jí)的執(zhí)行官，但現(xiàn)在只有700個(gè)。”全球動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)理論創(chuàng)建人、美國(guó)達(dá)頓
劉上
溫馨型性格的
短板
劉上，劉上老師，九型人格，上師好性格
過(guò)于遷就孩子，孩子想要什么就給買(mǎi)什么，孩子想干什么就去滿足什么。這就是溫馨型父母
短板
的性格特點(diǎn)。 一個(gè)孩子看見(jiàn)別的小朋友有一個(gè)可以坐在上面的電動(dòng)小汽車(chē)，也和爸媽要
劉上
動(dòng)力型性格的
短板
劉上，劉上老師，九型人格，上師好性格
愛(ài)著急，嫌人笨，愛(ài)比較是這類(lèi)父母性格的
短板
。 （1）發(fā)現(xiàn)孩子哪兒做得不好，就會(huì)著急和發(fā)火。 有個(gè)孩子寫(xiě)作業(yè)遇到不會(huì)的問(wèn)題就去問(wèn)媽媽?zhuān)瑡寢尳塘怂麅杀檫€是不懂，這位動(dòng)
蔣觀慶
蔣觀慶:
短板
理論的問(wèn)題與思考
營(yíng)銷(xiāo)管理
前言
短板
理論是目前在管理領(lǐng)域非常流行的理論，原指一個(gè)木桶能容多少水，不是取決于最長(zhǎng)的那塊木板，而是由最短的那塊木板所決定的。在管理上，很多專(zhuān)家及培訓(xùn)師把它進(jìn)行引申，
劉上
思想型性格的
短板
劉上，劉上老師，九型人格，親子教育，性格分析
思想型性格的父母過(guò)于任性，任何事情都會(huì)理性的分析，缺乏感性的話語(yǔ)和行為。 一個(gè)孩子回農(nóng)村老家，發(fā)現(xiàn)奶奶家的電視還是黑白電視，就問(wèn)爸爸為什么不給奶奶買(mǎi)一臺(tái)彩電。其實(shí)
金蒨
服務(wù)中的
短板
效應(yīng)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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