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劉發(fā)東
安全
總監(jiān)
特訓(xùn)營(yíng)
安全
總監(jiān)
安全管理
安全
本課程主要是培養(yǎng)企業(yè)安全
總監(jiān)
的安全管理能力。通過培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變安全
總監(jiān)
的安全監(jiān)管理念，提升安全責(zé)任意識(shí)，明確職責(zé)，準(zhǔn)確定位，加強(qiáng)安全
總監(jiān)
應(yīng)具備的能力修煉，進(jìn)而盡職盡責(zé)
馮智明
跟我學(xué)：如何制定人力資源規(guī)劃-HR
總監(jiān)
的必修課
馮智明導(dǎo)師
如何制定人力資源規(guī)劃
人力資源
總監(jiān)
人才戰(zhàn)略
人才規(guī)劃
人力資源規(guī)劃，無論是對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，還是對(duì)各部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，亦或是對(duì)人力資源管理各大模塊具體工作的指導(dǎo)，都有著非常重要的戰(zhàn)略意義。因此，如何制定人力
蘇鵬飛
蘇鵬飛老師和前天娛傳媒藝人經(jīng)紀(jì)
總監(jiān)
，“中國(guó)組合教父”司捷老師
司捷
蘇鵬飛
中國(guó)組合教父
天娛傳媒藝人經(jīng)紀(jì)
總監(jiān)
司捷，前天娛傳媒藝人經(jīng)紀(jì)
總監(jiān)
，“中國(guó)組合教父”之稱，成功打造出內(nèi)地具有里程碑意義的男子偶像組合“至上勵(lì)合”、女子組合“iMe”，成為引導(dǎo)內(nèi)地偶像組合的風(fēng)向標(biāo)。曾簡(jiǎn)
許愿
許愿老師線上直播課程：《財(cái)務(wù)人如何才能快速成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)經(jīng)理暨財(cái)務(wù)
總監(jiān)
》訓(xùn)練營(yíng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)
財(cái)務(wù)
總監(jiān)
訓(xùn)練營(yíng)
財(cái)務(wù)人怎樣才能快速成長(zhǎng)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的“中堅(jiān)力量”呢？成功的財(cái)務(wù)經(jīng)理人要具備哪些技能呢？如何構(gòu)建財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中的影響力與定位呢？如何精準(zhǔn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析與價(jià)值ROE
許愿
許愿老師的《財(cái)務(wù)人如何才能快速成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)經(jīng)理暨財(cái)務(wù)
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財(cái)務(wù)經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)
財(cái)務(wù)
總監(jiān)
訓(xùn)練營(yíng)
財(cái)務(wù)人的職業(yè)生涯通：小會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)
總監(jiān)
，職責(zé)與角色不同，對(duì)綜合能力的要求也不同，掙的錢差別也很大。新時(shí)代下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域呈現(xiàn)出更多元、更專業(yè)的發(fā)展，財(cái)
欒慶忠
武漢大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型CFO（財(cái)務(wù)
總監(jiān)
）高級(jí)研修班
武漢大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型cfo（財(cái)務(wù)
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財(cái)務(wù)管理
納稅籌劃
湖北
培訓(xùn)時(shí)間：2016-08-13 至 2016-08-14 培訓(xùn)課程：全行業(yè)營(yíng)改增之下的增值稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避案 武漢大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型CFO（財(cái)務(wù)
總監(jiān)
）高級(jí)研修班，湖北大中
吳勇民
商業(yè)博弈論
企業(yè)總裁，財(cái)務(wù)
總監(jiān)
。
人生如戲，商業(yè)如棋。商人，無時(shí)無刻不在參與對(duì)弈。智慧領(lǐng)先于時(shí)間，結(jié)果發(fā)生于事件之前。博弈論讓我們不僅能用自己的眼睛，同時(shí)還能用對(duì)手的眼睛看世界。商業(yè)博弈論能為你撥開
胡中海
如何從員工到
總監(jiān)
？？？
職業(yè)規(guī)劃
??【新巔峰教育236】如何從員工到
總監(jiān)
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總監(jiān)
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賀蓓
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
采購(gòu)部門經(jīng)理和
總監(jiān)
+財(cái)務(wù)部門經(jīng)理和
總監(jiān)
客戶是一家總部在加拿大的外包公司，學(xué)員年齡層次有70后，80后和90后。人員的構(gòu)成有香港人，臺(tái)灣人還有內(nèi)地人。都是業(yè)務(wù)精英，但在人員管理的選用育留上遇到了很大的挑
楊振榮老師受華亭市商務(wù)局邀請(qǐng)為直播電商專題培訓(xùn)班授課
電子商務(wù)
5月22日~5月24日，楊振老師受華亭市商務(wù)局邀請(qǐng)，為其主辦的直播電商專題人才培訓(xùn)班授課。分別做了直播電商定位及系統(tǒng)規(guī)劃、直播電商選品策略、直播電商開播技巧、直播
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