【培訓目的】
幫助正處在“變革、轉型、創新”階段的企業管理者和員工，理解變革；擁抱變革；從而引領變革。課程從“心態、行為、技能”三個方面遞進式展開，課程不是理論課，是實戰課。她通過大型游戲；案例分析；全員互動；心理分析等方式，使學員進入場景，受到啟發，改變行為。
【講師風格】
鈕東濤實戰派講師。授課內容案例多；干貨多；邏輯性強。授課方式深入淺出，抓痛點，解決實際問題。授課形式變化多樣，互動性強，富有激情和號召力。用專業、風趣的語言吸引和感染學員。
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